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인간공학기사 · 과목별 복습

인간공학기사 산업심리학 및 관계법규 기출문제 · 3페이지

산업심리학 및 관계법규에 분류된 여러 회차의 기출문제를 모았습니다. 먼저 답을 생각해 본 뒤 문제를 열어 정답과 제공되는 해설을 확인해 보세요.

보유 기출문제의 과목 분류를 기준으로 묶었습니다. 회차마다 출제 범위와 기준이 다를 수 있으니 각 문항의 회차를 함께 확인해 주세요.

전체 620문제

81–120번째 · 3/16페이지

  1. 산업재해의 발생형태 중 상호 자극에 의하여 순간적(일시적)으로 재해가 발생하는 유형은?

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  2. 단순반응시간을 a, 선택반응시간을 b, 움직인 거리를 A, 목표물의 넓이를 W라 할 때, 동작시간 예측에 관한 피츠법칙(Fitt's law)으로 옳은 것은?

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  3. 보행 신호등이 바뀌었지만 자동차가 움직이기까지는 아직 시간이 있다고 주관적으로 판단하여 신호등을 건너는 경우는 어떤 상태인가?

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  4. 갈등 해결방안 중 자신의 이익이나 상대방의 이익에 모두 무관심한 것은?

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  5. 스트레스에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

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  6. 재해예방의 4원칙에 해당하지 않는 것은?

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  7. 제조물 책임법에서 손해배상 책임에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?

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  8. 리더십(leadership)과 비교한 헤드십(headship)의 특징으로 옳은 것은?

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  9. 하인리히는 재해연쇄론에서 재해가 발생하는 과정을 5단계 요인으로 나누어 설명하였다. 그 중 사고를 예방하기 위한 관리 활동들이 가장 효과적으로 적용될 수 있는 단계는 무엇이라고 주장하였는가?

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  10. 다음 소시오그램에서 B의 선호신분지수로 옳은 것은?

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  11. FTA(Fault Tree Analysis)에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?

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  12. 다음 중 민주적 리더십과 관련된 이론이나 조직형태는?

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  13. 피로의 생리학적(physiological) 측정방법과 거리가 먼 것은?

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  14. 어느 작업자가 평균적으로 100개의 부품을 검사하여 불량품 5개를 검출해 내었으나 실제로는 15개의 불량품이 있었다. 이 작업자가 100개가 1로트로 구성된 로트 2개를 검사하면서 2개의 로트 모두에서 휴먼에러를 범하지 않을 확률은?

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  15. 상시작업자가 1,000명이 근무하는 사업장의 강도율이 0.6이었다. 이 사업장에서 재해발생으로 인한 연간 총 근로 손실일수는 며칠인가? (단, 작업자 1인당 연간 2,400시간을 근무하였다.)

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  16. 라스무센(Rasmussen)은 인간 행동의 종류 또는 수준에 따라 휴먼 에러를 3가지로 분류하였는데 이에 속하지 않는 것은?

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  17. 휴먼 에러 방지대책을 설비요인, 인적요인, 관리요인 대책으로 구분할 때 인적 요인에 관한 대책으로 볼 수 없는 것은?

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  18. 관리 그리드 모형(management grid model)에서 제시한 리더십의 유형에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?

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  19. NIOSH의 직무 스트레스 모형에서 직무스트레스 요인에 해당하지 않는 것은?

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  20. Herzberg의 동기위생 이론에서 위생요인에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?

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  21. 산업안전보건법령상 유해요인조사 및 개선 등에 관한 내용으로 옳지 않은 것은?

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  22. 조직차원에서의 스트레스 관리방안과 가장 거리가 먼 것은?

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  23. 개인의 성격을 건강과 관련하여 연구하는 성격 유형 중 아래와 같은 행동 양식을 가지는 유형으로 옳은 것은?

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  24. 산업안전보건법령상 산업재해조사에 관한 설명으로 옳은 것은?

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  25. 인적 요인 개선을 통한 휴먼에러 방지 대책으로 적합한 것은?

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  26. 작업자의 휴먼에러 발생확률은 매 시간마다 0.05로 일정하고 다른 작업과 독립적으로 실수를 한다고 가정할 때, 8시간 동안 에러의 발생 없이 작업을 수행할 신뢰도는 얼마인가?

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  27. 반응시간(reaction time)에 관한 설명으로 옳은 것은?

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  28. 민주적 리더십에 관한 내용으로 옳은 것은?

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  29. 어느 사업장의 도수율은 40이고, 강도율은 4이다. 이 사업장의 재해 1건당 근로손실 일수는 얼마인가?

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  30. 교육 프로그램에 대한 평가 준거 중 교육 프로그램이 회사에 주는 경제적 가치와 가장 밀접한 관련이 있는 것은?

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  31. 부주의에 의한 사고방지를 위한 정신적 측면의 대책으로 옳지 않은 것은?

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  32. 다음 중 산업재해방지를 위한 대책으로 적절하지 않은 것은?

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  33. 호손(Hawthorn)실험의 결과에 따라 작업자의 작업능률에 영향을 미치는 주요 요인은?

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  34. 스웨인(Swain)의 휴먼에러 분류 중 다음 사례에서 재해의 원인이 된 동료작업자 B의 휴면에러로 적합한 것은?

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  35. 뇌파의 유형에 따라 인간의 의식수준을 단계별로 분류할 때, 의식이 명료하여 가장 적극적인 활동이 이루어지고 실수의 확률이 가장 낮은 단계는?

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  36. FTA(Fault Tree Analysis)에 관한 설명으로 옳은 것은?

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  37. 직무스트레스 요인 중 역할 관련 스트레스 요인의 설명으로 옳지 않은 것은?

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  38. 안전대책의 중심적인 내용이라 할 수 있는 3E에 포함되지 않는 것은?

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  39. 매슬로우(Maslow)의 욕구위계설에서 제시한 인간 욕구들을 낮은 단계부터 높은 단계의 순서로 바르게 나열한 것은?

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  40. 리더십의 이론 중, 경로-목표이론(path-goal theory)에서 리더 행동에 따른 4가지 범주의 설명으로 옳은 것은?

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