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인간공학기사 · 과목별 복습

인간공학기사 산업심리학 및 관계법규 기출문제 · 4페이지

산업심리학 및 관계법규에 분류된 여러 회차의 기출문제를 모았습니다. 먼저 답을 생각해 본 뒤 문제를 열어 정답과 제공되는 해설을 확인해 보세요.

보유 기출문제의 과목 분류를 기준으로 묶었습니다. 회차마다 출제 범위와 기준이 다를 수 있으니 각 문항의 회차를 함께 확인해 주세요.

전체 620문제

121–160번째 · 4/16페이지

  1. 검사작업자가 한 로트에 100개인 부품을 조사하여 6개의 부적합품을 발견했으나 로트에는 실제로 10개의 부적합품이 있었다면 이 검사 작업자의 휴먼에러 확률은 얼마인가?

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  2. 안전관리의 개요에 관한 설명으로 틀린 것은?

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  3. 주의의 범위가 높고 신뢰성이 매우 높은 상태의 의식수준으로 맞는 것은?

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  4. 근로자가 400명이 작업하는 사업장에서 1일 8시간씩 연간 300일 근무하는 동안 10건의 재해가 발생하였다. 도수율(빈도율)은 얼마인가? (단, 결근율은 10%이다.)

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  5. 재해 발생 원인의 4M에 해당하지 않는 것은?

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  6. 인간과오를 방지하기 위하여 기계설비를 설계하는 원칙에 해당되지 않는 것은?

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  7. 부주의를 일으키는 의식수준에 대한 설명으로 틀린 것은?

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  8. 조직을 유지하고 성장시키기 위한 평가를 실행함에 있어서 평가자가 저지르기 쉬운 과오 중, 어떤 사람에 관한 평가자의 개인적 인상이 피평가자 개개인의 특징에 관한 평가에 영향을 미치는 영향을 설명하는 이론은?

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  9. 집단 간 갈등원인과 이에 대한 대책으로 틀린 것은?

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  10. 제조업자가 합리적인 대체설계를 채용하였더라면 피해나 위험을 줄이거나 피할 수 있었음에도 대체설계를 채용하지 아니하여 해당 제조물이 안전하지 못하게 된 경우를 지칭하는 결함의 유형은?

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  11. 테일러(F.W. Taylor)에 의해 주장된 조직형태로서 관리자가 일정한 관리기능을 담당하도록 기능별 전문화가 이루어진 조직은?

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  12. 어떤 사람의 행동이 “빨리빨리, 경쟁적으로, 여러 가지를 한꺼번에“한다고 하면 어떤 성격특성을 설명하는가?

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  13. NIOSH직무스트레스 모형에서 직무스트레스 요인과 성격이 다른 한 가지는?

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  14. 심리적 측면에서 분류한 휴먼에러의 분류에 속하는 것은?

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  15. 스트레스가 정보처리 수행에 미치는 영향에 대한 설명으로 거리가 가장 먼 것은?

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  16. 여러 개의 자극을 제시하고 각각의 자극에 대하여 반응을 하는 과제를 준 후, 자극이 제시되어 반응할 때까지의 시간을 무엇이라 하는가?

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  17. 재해 예방 원칙에 대한 설명 중 틀린 것은?

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  18. 휴먼에러 확률에 대한 추정기법 중 Tree구조와 비슷한 그림을 이용하며, 사건들을 일련의 2지(binary) 의사결정 분지(分枝)들로 모형화 하여 직무의 올바른 수행여부를 확률적으로 부여함으로 에러율을 추정하는 기법은?

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  19. 동기이론 중 직무 환경요인을 중시하는 것은?

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  20. 리더가 구성원에 영향력을 행사하기 위한 9가지 영향 방략과 가장 거리가 먼 것은?

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  21. 재해예방의 4원칙에 해당되지 않는 것은?

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  22. 원자력발전소 주제어실의 직무는 4명의 운전원으로 구성된 근무조에 의해 수행되고, 이들의 직무 간에는 서로 영향을 끼치게 된다. 근무조원 중 1차 계통의 운전원 A와 2차 계통의 운전원 B간의 직무는 중간 정도의 의존성 (15%)이 있다. 그리고 운전원 A의 기초 인간실수확률 HEP Prob{A} = 0.001일 때, 운전

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  23. 작업자의 인지과정을 고려한 휴먼 에러의 정성적 분석방법이 아닌 것은?

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  24. 손과 발 등의 동작시간과 이동시간이 표적의 크기와 표적까지의 거리에 따라 결정된다는 법칙은?

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  25. 안전 수단을 생략하는 원인으로 적합하지 않는 것은?

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  26. 많은 동작들이 바뀌는 신호등이나 청각적 경계적 신호와 같은 외부자극을 계기로 하여 시작된다. 자극이 있은 후 동작을 개시 할 때까지 걸리는 시간은 무엇이라 하는가?

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  27. 피로의 생리학적(physiological) 측정방법과 거리가 먼 것은?

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  28. 통제적 집단행동 요소가 아닌 것은?

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  29. A상업장의 도수율이 2로 계산되었다면, 이에 대한 해석으로 가장 적절한 것은?

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  30. 제조물책임법에서 동일한 손해에 대하여 배상할 책임이 있는 사람이 최소한 몇 명 이상이어야 연대에하여 그 손해를 배상할 책임이 있는가?

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  31. 동기를 부여하는 방법이 아닌 것은?

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  32. 정서노동(emotional labor)의 정의를 가장 적절하게 설명한 것은?

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  33. 다음은 인적 오류가 발생한 사례이다. Swain Guttman이 사용한 개별적 독립행동에 의한 오류 중 어느 것에 해당하는가?

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  34. 재해 발생원인 중 불안전한 상태에 해당하는 것은?

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  35. 호손(Hawthorme) 연구의 내용으로 맞는 것은?

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  36. 전술적(tacticaal) 에러, 전략적(poerational) 에러, 그리고 관리구조(organizational) 결함 등의 용어를 사용하여 사고연쇄반응에 대한 이론을 제안한 사람은?

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  37. 스트레스 수준과 수행(성능) 사이의 일반적 관계는?

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  38. 리더쉽 이론 중 관리 그리드 이론에서 인간에 대한 관심이 높은 유형으로만 나열된 것은?

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  39. 미사일을 탐지하는 경보 시스템이 있다. 조작자는 한 시간마다 일련의 스위치를 작동해야 하는 데 휴먼에러 확률(HEP)은 0.01이다. 2시간에서 5시간까지의 인간 신뢰도는 약 얼마인가?

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  40. 게스탈트 지각원리에 해당하지 않은 것은?

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