직업상담사 1급(구) · 과목별 복습
직업상담사 1급(구) 노동관계법규 기출문제 · 3페이지
노동관계법규에 분류된 여러 회차의 기출문제를 모았습니다. 먼저 답을 생각해 본 뒤 문제를 열어 정답과 제공되는 해설을 확인해 보세요.
보유 기출문제의 과목 분류를 기준으로 묶었습니다. 회차마다 출제 범위와 기준이 다를 수 있으니 각 문항의 회차를 함께 확인해 주세요.
전체 180문제
81–120번째 · 3/5페이지
- 2004년09월05일61번
한국표준산업분류(2000)에서 산업분류기준으로 옳지 않은 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2004년09월05일62번
어떤 훈련프로그램을 수료하면 기업이 1년후에 330만원을 보너스로 준다고 한다. 단 이 훈련을 받는데에는 수강료 200만원과 50시간의 참여가 필요하다. 훈련에 참가하는 시간동안은 임금을 받지 못한다. 현재의 임금율이 시간당 2만원이라면 이 프로그램의 내부수익율(internal rate of return)은?(정답률:알수
문제·정답 확인 → - 2004년09월05일63번
직무급에 관한 설명 중 틀린 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2004년09월05일64번
시장 균형임금보다 높은 수준으로 설정되는 최저임금이 일부 특정 노동시장에만 적용될 경우 그 결과에 대한 설 명으로 옳지 않은 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2004년09월05일65번
대다수 한국기업이 채택하고 있는 속인적 임금체계에 대한 설명으로 맞는 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2004년09월05일66번
노동에 대한 수요가 파생수요(derived demand)라는 의미는?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2004년09월05일67번
다음 직업능개발 훈련 중 분류기준이 다른 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2004년09월05일68번
일급제나 이익분배제 등의 결함을 시정하기 위해 시간급 임금과 생산고임금을 절충한 임금형태는?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2004년09월05일69번
한국표준산업분류(2000)에 대한 설명으로 틀린 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2004년09월05일70번
다음 중 노동조합이 노동자의 이직률을 감소시킴으로서 생산성을 증대시키는 효과는?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2004년09월05일71번
효율임금이론에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2004년09월05일72번
한국직업사전(2003)에서 다음의 직무를 수행하는 직업명은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2004년09월05일73번
자연실업률이 4%로 알려져 있는데, 현재의 실업률은 3% 수준에 머무르고 있다. 어떤 상황인가?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2004년09월05일74번
연공급 임금체계의 장단점에 관한 설명 중 틀린 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2004년09월05일75번
한 사람이 전혀 상관이 없는 두 가지 이상의 직업에 종사하고 있을 경우 그 직업을 결정하는 일반적 원칙을 나열한 것이다. 그 우선순위를 올바르게 선정하여 나열한 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2004년09월05일76번
한국직업사전(2003)에서 직무기능에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2004년09월05일77번
다음 중 직업훈련과정의 종류가 다른 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2004년09월05일78번
데이컴법(DACUM method)의 전제 조건으로 옳지 않은 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2004년09월05일79번
다음 중 훈련정보망(HRD-Net)이 추구하는 목표로 가장 거리가 먼 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2004년09월05일80번
지식기반경제(Knowledge-based Economy)에서 나타나는 특징이라고 볼 수 없는 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2004년09월05일81번
한국장애인고용촉진공단(이하 "공단" 이라한다) 과 관련한 설명 중 옳지 않은 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2004년09월05일82번
고용보험법에서 구직급여 수급자격자에 대한 설명 중 옳지 않은 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2004년09월05일83번
고용보험법상 근로자가 받을 수 없는 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2004년09월05일84번
직업안정법상 국내근로자공급사업의 허가를 받을 수 있는 자는?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2004년09월05일85번
근로자직업훈련촉진법상 직업능력개발훈련의 기본원칙이 아닌 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2004년09월05일86번
파견근로자보호등에관한법률에 의한 파견기간에 관한 설명 중 틀린 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2004년09월05일87번
다음 중 고용보험법령상 고용안정사업의 실시에 있어서 우선적으로 고려하여야 하는 기업의 범위로 틀린 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2004년09월05일88번
고령자고용촉진법상 과태료 처분에 불복이 있는 자는 그 처분의 고지를 받은 날부터 몇 일 이내에 노동부장관에게 이의를 제기할 수 있는가?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2004년09월05일89번
구인자· 구직자가 직업안정기관에 구인· 구직신청을 하고 자 할 때 제출하는 구인표 또는 구직표와 관련하여 올바른 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2004년09월05일90번
다음 중 육아휴직급여의 지급요건에 대한 설명으로 틀린 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2004년09월05일91번
직업안정법상 직업소개사업을 겸할 수 있는 업종은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2004년09월05일92번
다음 중 근로기준법상의 근로자로 보기 가장 어려운 경우는?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2004년09월05일93번
직장규율을 위반한 근로자에 대한 제재로서 감급을 하는 경우, 감급의 제한에 위반되지 않는 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2004년09월05일94번
장애인고용촉진및직업재활법상 국가 및 지방자치단체의 장은 원칙적으로 장애인을 소속공무원 정원의 얼마이상 고용해야 하는가?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2004년09월05일95번
고용보험법상 산전후휴가급여에 대한 설명 중 틀린 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2004년09월05일96번
고령자고용촉진법 내용에 대한 설명 중 옳지 않은 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2004년09월05일97번
근로자공급사업을 하는 자는 사업계획서· 근로자명부· 근로자공급대장 등 장부 및 서류를 몇년간 비치하여야 하는가?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2004년09월05일98번
남녀고용평등법의 내용에 대한 설명 중 옳지 않은 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2004년09월05일99번
직업안정법에서 직업소개 관련 내용 중 옳지 않은 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2004년09월05일100번
다음 중 노동법의 법원이 될 수 없는 것은?(정답률:알수없음)
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