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직업상담사 1급(구) · 과목별 복습

직업상담사 1급(구) 노동관계법규 기출문제 · 5페이지

노동관계법규에 분류된 여러 회차의 기출문제를 모았습니다. 먼저 답을 생각해 본 뒤 문제를 열어 정답과 제공되는 해설을 확인해 보세요.

보유 기출문제의 과목 분류를 기준으로 묶었습니다. 회차마다 출제 범위와 기준이 다를 수 있으니 각 문항의 회차를 함께 확인해 주세요.

전체 180문제

161–180번째 · 5/5페이지

  1. 고령자의 고용촉진에 관한 설명으로 틀린 것은?(정답률:알수없음)

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  2. 고용보험법이 명시하고 있는 고용보험법의 목적에 관한 설명으로 틀린 것은?(정답률:알수없음)

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  3. 무료직업소개사업에 대한 다음의 설명 중 잘못된 것은?(정답률:알수없음)

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  4. 근로자직업훈련촉진법상 훈련계약에 관한 다음 설명 중 틀린 것은?(정답률:알수없음)

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  5. 다음 중 직업안정법이 규율하는 사항에 해당하지 않는 것은?(정답률:알수없음)

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  6. 헌법 제32조가 규정하고 있는 법률이 정하는 바에 의하여 우선적으로 근로기회를 부여받는 유가족이 아닌 자는?(정답률:알수없음)

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  7. 다음 중 직업능력개발훈련을 위탁한 자가 이를 위탁받은 훈련기관에 대하여 그 위탁을 해지할 수 있는 경우가 아닌 것은?(정답률:알수없음)

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  8. 고용보험법상 사업의 일괄적용의 요건이 아닌 것은?(정답률:알수없음)

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  9. 직업능력개발훈련교사의 결격사유에 해당하지 않는 것은?(정답률:알수없음)

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  10. 고용정책기본법에서 대량고용변동의 신고기준의 내용인 "1월 이내의 기간에 이직하는 근로자의 수"에 해당되는 자는?(정답률:알수없음)

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  11. 다음 중 국가 또는 사업주의 장애인 고용의무에 대한 설명으로 틀린 것은?(정답률:알수없음)

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  12. 근로시간에 관한 현행 근로기준법의 규정 내용으로 타당하지 않는 것은?(정답률:알수없음)

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  13. 장애인고용촉진위원회에 관한 다음 설명 중 틀린 것은?(정답률:알수없음)

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  14. 고령자고용촉진법상의 고령자인재은행에 관한 다음의 설명 중 틀린 것은?(정답률:알수없음)

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  15. 다음 중 고용정책심의회의 심의· 조정 사항이 아닌 것은?(정답률:알수없음)

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  16. 고용보험법에서 취업촉진수당에 대한 설명 중 옳지 않은 것은?(정답률:알수없음)

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  17. 다음 직업상담원에 관한 설명 중 틀린 것은?(정답률:알수없음)

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  18. 남녀고용평등법상 규정된 내용이 아닌 것은?(정답률:알수없음)

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  19. 다음 중 근로기준법상 남녀차별금지의 대상이 아닌 것은?(정답률:알수없음)

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  20. 경영상 이유에 의한 해고가 행해진 사업장에서 당해 업무에 파견근로자를 사용하고자 하는 경우, 사업장 근로자 과반수로 조직된 노동조합이 이에 동의하는 때에는 경영상 해고 후 얼마간의 기간이 경과하여야 파견근로자를 사용할 수 있는가?(정답률:알수없음)

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