공인노무사 1차(노동법1)(구) 2008년06월09일
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공인노무사 1차(노동법1)(구) 2008년06월09일
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문제 목록
다음 중 노동법의 법원으로 볼 수 없는 것은?(정답률:알수없음)
노동법1
다음 국제노동기구(ILO)의 협약 중 우리나라가 비준하지 않은 것은?(정답률:알수없음)
노동법1
근로기준법상 노동위원회의 이행강제금 부과 등에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?(정답률:알수없음)
노동법1
취업규칙에 관한 설명 중 옳지 않은 것은? (다툼이 있는 경우에는 판례에 의함)(정답률:알수없음)
노동법1
다음 설명 중 옳은 것은?(정답률:알수없음)
노동법1
개월 단위의 탄력적 근로시간제에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?(정답률:알수없음)
노동법1
2008년 6월 1일 현재 상시 근로자 수가 300인인 사업장의 연차유급휴가에 관한 설명 중 옳은 것은?(정답률:알수없음)
노동법1
반드시 서면으로 하도록 근로기준법에 명시되어 있는 사항이 아닌 것은?(정답률:알수없음)
노동법1
근로기준법상 근로계약 등에 대한 설명 중 옳은 것은?(정답률:알수없음)
노동법1
임금지급의 원칙 등에 관한 설명 중 옳지 않은 것은?(정답률:알수없음)
노동법1
다음 중 ( )안에 들어갈 내용이 다른 것은?(정답률:알수없음)
노동법1
근로기준법상 임금과 관련된 대법원 판례의 내용으로 옳지 않은 것은?(정답률:알수없음)
노동법1
근로기준법상 연장근로에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있는 경우에는 판례에 의함)(정답률:알수없음)
노동법1
전직에 관한 설명으로 옳은 것은?(정답률:알수없음)
노동법1
다음 설명 중 옳은 것은? (다툼이 있는 경우에는 판례에 의함)(정답률:알수없음)
노동법1
다음은 대법원 판례의 근로기준법상 근로자성 인정에 관한 판단기준들이다. 이 중 사용자가 경제적으로 우월한 지위를 이용하여 임의로 정할 여지가 크기 때문에 이러한 기준에 의해 근로자...
노동법1
산업재해보상보험법상 장해급여에 관한 설명으로 옳은 것은?(정답률:알수없음)
노동법1
다음 ( )안에 들어갈 내용으로 옳은 것은?(정답률:알수없음)
노동법1
산업재해보상보험법상 보험급여 등에 관한 설명으로 옳은 것은?(정답률:알수없음)
노동법1
업무수행 중 사고를 당하였을 때 산업재해보상보험법상 보상을 받을 수 있는 자는?(정답률:알수없음)
노동법1
고용보험법의 구직급여에 관한 설명으로 옳은 것은?(정답률:알수없음)
노동법1
고용보험법에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?(정답률:알수없음)
노동법1
직업안정법에 관한 설명으로 옳은 것은?(정답률:알수없음)
노동법1
산업안전보건법에 관한 설명으로 옳은 것은?(정답률:알수없음)
노동법1
선원법상 선원근로계약에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?(정답률:알수없음)
노동법1