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공인노무사 1차(노동법1)(구) · 과목별 복습

공인노무사 1차(노동법1)(구) 노동법1 기출문제 · 4페이지

노동법1에 분류된 여러 회차의 기출문제를 모았습니다. 먼저 답을 생각해 본 뒤 문제를 열어 정답과 제공되는 해설을 확인해 보세요.

보유 기출문제의 과목 분류를 기준으로 묶었습니다. 회차마다 출제 범위와 기준이 다를 수 있으니 각 문항의 회차를 함께 확인해 주세요.

전체 400문제

121–160번째 · 4/10페이지

  1. 최저임금법에 관한 설명으로 옳은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)

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  2. 근로자퇴직급여 보장법에 관한 설명으로 옳은 것은?

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  3. 임금채권보장법상 체당금에 포함되는 것을 모두 고른 것은?

    문제·정답 확인 →
  4. 근로복지기본법상 근로복지정책에 따른 근로자 복지향상 지원의 우대 대상이 아닌 자는?

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  5. 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

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  6. 근로기준법령상 단시간근로자에 관한 설명으로 옳은 것은?(정답률:알수없음)

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  7. 근로기준법령상 경영상의 이유에 의한 해고에 관한 설명으로 옳은 것은?(정답률:알수없음)

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  8. 근로기준법령상 근로시간과 휴식에 관한 설명으로 옳은 것은?(정답률:알수없음)

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  9. 근로기준법령상 임산부의 보호 등에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?(정답률:알수없음)

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  10. 근로기준법령상 임금에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?(정답률:알수없음)

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  11. 다음 ( ) 안에 들어갈 내용으로 옳은 것은?(정답률:알수없음)

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  12. 근로기준법령상 취업규칙에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 의함)(정답률:알수없음)

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  13. 근로기준법상 근로감독관에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

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  14. 근로기준법상 근로계약 등에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

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  15. 근로기준법령상 부당해고 구제명령을 받은 후 이행기한까지 이행하지 아니한 사용자에게 노동위원회가 2년간 부과할 수 있는 이행강제금의 최대 상한액은?(정답률:알수없음)

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  16. 근로기준법령상 부당해고 구제제도에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?(정답률:알수없음)

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  17. 근로기준법령상 재량근로의 대상업무로 열거되지 않은 것은?

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  18. 근로기준법령상 취직인허증에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?(정답률:알수없음)

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  19. 헌법 제32조에서 명시된 내용이 아닌 것은?(정답률:알수없음)

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  20. 국제노동기구(ILO) 협약 중 우리나라가 비준한 것을 모두 고른 것은?(정답률:알수없음)

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  21. 외국인근로자의 고용 등에 관한 법령에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?(정답률:알수없음)

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  22. 근로복지기본법에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?(정답률:알수없음)

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  23. 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률상 직장 내 성희롱에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 의함)(정답률:알수없음)

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  24. 산업안전보건법령에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

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  25. 직업안정법상 근로자공급사업의 허가를 받을 수 있는 자는?(정답률:알수없음)

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  26. 최저임금법에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

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  27. 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?(정답률:알수없음)

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  28. 임금채권보장법령상 체당금에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

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  29. 근로자퇴직급여 보장법에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?(정답률:알수없음)

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  30. 파견근로자보호 등에 관한 법령에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?(정답률:알수없음)

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  31. 근로기준법상 평균임금을 기준으로 산정해야 하는 것을 모두 고른 것은?(정답률:알수없음)

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  32. 근로기준법령상 휴게 및 휴일에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있는 경우에는 판례에 의함)(정답률:알수없음)

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  33. 근로기준법상 연장근로에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있는 경우에는 판례에 의함)(정답률:알수없음)

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  34. 근로기준법령상 근로시간에 관한 설명으로 옳은 것은?(정답률:알수없음)

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  35. 근로기준법령상 재량근로의 대상업무에 해당하지 않는 것은?(정답률:알수없음)

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  36. 다음은 근로기준법상 체불사업주의 명단공개에 관한 설명이다. ( )안에 들어갈 내용으로 옳은 것은?(정답률:알수없음)

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  37. 근로기준법상 근로계약에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있는 경우에는 판례에 의함)(정답률:알수없음)

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  38. 근로기준법령상 사용자가 근로자에게 근로조건을 명시하여야 할 의무에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?(정답률:알수없음)

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  39. 근로기준법상 취업규칙에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있는 경우에는 판례에 의함)(정답률:알수없음)

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  40. 근로기준법상 해고에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있는 경우에는 판례에 의함)(정답률:알수없음)

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