공인노무사 1차(노동법1)(구) · 과목별 복습
공인노무사 1차(노동법1)(구) 노동법1 기출문제 · 5페이지
노동법1에 분류된 여러 회차의 기출문제를 모았습니다. 먼저 답을 생각해 본 뒤 문제를 열어 정답과 제공되는 해설을 확인해 보세요.
보유 기출문제의 과목 분류를 기준으로 묶었습니다. 회차마다 출제 범위와 기준이 다를 수 있으니 각 문항의 회차를 함께 확인해 주세요.
전체 400문제
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- 2013년06월08일11번
국제노동기구(ILO)의 협약 중 우리나라가 비준ㆍ공포하지 않은 것은?
문제·정답 확인 → - 2013년06월08일12번
근로기준법상 경영상 이유에 의한 해고에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2013년06월08일13번
근로기준법령상 휴가에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2013년06월08일14번
근로기준법상 부당해고 구제에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2013년06월08일15번
근로기준법상 여성의 보호에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2013년06월08일16번
산업안전보건법상 안전보건관리규정에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2013년06월08일17번
외국인근로자의 고용 등에 관한 법률에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2013년06월08일18번
근로복지기본법상 선택적 복지제도에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2013년06월08일19번
임금채권보장법령상 체당금에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2013년06월08일20번
근로자퇴직급여 보장법령상 퇴직금의 중간정산 사유에 해당하지 않는 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2013년06월08일21번
최저임금법령상 고용노동부장관의 인가를 얻어 최저임금의 적용을 제외할 수 있는 자는?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2013년06월08일22번
기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있는 경우에는 판례에 의함)(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2013년06월08일23번
파견근로자보호 등에 관한 법률에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2013년06월08일24번
다음은 남녀고용평등 및 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률상 육아기 근로시간 단축에 관한 설명이다. ( )안에 들어갈 내용으로 옳은 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2013년06월08일25번
직업안정법상 직업소개사업에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → 헌법 제32조에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 →근로기준법에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있는 경우에는 판례에 의함)(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 →근로기준법상 선택적 근로시간제에서 사용자와 근로자대표가 서면 합의에 따라 정하는 것으로 옳지 않은 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 →근로기준법상 부당해고등 구제제도에 관한 설명으로 옳은 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 →근로기준법상 근로관계 종료 후 법률관계에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 →근로기준법의 규정에 따라 사용자가 근로자의 요구가 없더라도 서면으로 명시하여 교부하여야 할 근로조건에 해당하지 않는 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 →근로기준법상 통상임금의 100분의 50 이상을 가산하여 지급하여야 하는 경우가 아닌 것은? (다툼이 있는 경우에는 판례에 의함)(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 →근로기준법의 규정에 따른 연차 유급휴가에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 →근로기준법상 사용자가 근로자대표와의 서면 합의에 따라 정하여야 하는 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 →- 2012년06월09일10번
근로기준법의 규정에 따른 휴일 및 휴게에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2012년06월09일11번
근로기준법상 여성 근로자 보호에 관한 설명으로 옳은 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2012년06월09일12번
근로기준법상 비상시 지급 규정에 따라 근로자가 그 비용에 충당하기 위하여 임금 지급을 청구하면 사용자는 지급기일 전이라도 이미 제공한 근로에 대한 임금을 지급하여야 하는 경우에 해당하는 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2012년06월09일13번
근로기준법상 임금에 관한 설명으로 옳은 것은? (다툼이 있는 경우에는 판례에 의함)(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2012년06월09일14번
근로기준법상 탄력적 근로시간제에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2012년06월09일15번
근로기준법 제95조의 규정상 ( )안에 들어갈 내용으로 옳은 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2012년06월09일16번
산업안전보건법상 산업안전지도사의 직무에 해당하는 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2012년06월09일17번
외국인근로자의 고용 등에 관한 법률상 외국인근로자의 고용관리에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2012년06월09일18번
근로자퇴직급여 보장법에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2012년06월09일19번
남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률의 내용으로 옳은 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2012년06월09일20번
근로복지기본법에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2012년06월09일21번
파견근로자보호 등에 관한 법률의 내용으로 옳지 않은 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2012년06월09일22번
최저임금법상 최저임금 및 최저임금액에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2012년06월09일23번
임금채권보장법상 체당금에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2012년06월09일24번
직업안정법상 근로자의 모집 및 근로자공급사업에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2012년06월09일25번
기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률상 사용자가 2년을 초과하여 기간제근로자로 사용할 수 있는 경우가 아닌 것은?(정답률:알수없음)
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