공인노무사 1차(노동법2)(구) · 과목별 복습
공인노무사 1차(노동법2)(구) 노동법2 기출문제 · 8페이지
노동법2에 분류된 여러 회차의 기출문제를 모았습니다. 먼저 답을 생각해 본 뒤 문제를 열어 정답과 제공되는 해설을 확인해 보세요.
보유 기출문제의 과목 분류를 기준으로 묶었습니다. 회차마다 출제 범위와 기준이 다를 수 있으니 각 문항의 회차를 함께 확인해 주세요.
전체 400문제
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다음의 설명 중 옳지 않은 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 →노사당사자의 손해배상책임에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있는 경우 판례에 따름)(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 →직장폐쇄에 대한 설명 중 옳지 않은 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 →중재위원회 구성에 관한 설명 중 옳지 않은 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 →- 2007년06월06일10번
노동쟁의의 조정(調整)요건과 관련한 설명으로 옳지 않은 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2007년06월06일11번
노동쟁의조정절차에 관한 설명 중 옳지 않은 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2007년06월06일12번
단체협약에 관한 설명 중 옳은 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2007년06월06일13번
단체협약에 관한 설명 중 옳지 않은 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2007년06월06일14번
단체교섭에 대한 설명 중 옳은 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2007년06월06일15번
단체교섭의 방법과 관련하여 옳지 않은 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2007년06월06일16번
부당노동위원회에 대한 설명 중 옳은 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2007년06월06일17번
부당노동행위에 대한 구제명령과 관련한 설명 중 옳지 않은 것은? (다툼이 있는 경우 판례에 따름)(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2007년06월06일18번
부당노동행위구제절차에 관한 설명 중 옳지 않은 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2007년06월06일19번
단체협약의 규범적 부분이 아닌 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2007년06월06일20번
노동위원회 운영 및 활동에 관한 설명 중 옳지 않은 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2007년06월06일21번
노동위원회의 운영에 관한 설명 중 옳은 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2007년06월06일22번
1998년의 ILO 근로자 기본권 선언(Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work)의 핵심적 내용으로 존중하고 실현할 의무가 있는 권리가 아닌 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2007년06월06일23번
노사협의회의 사전 자료제공에 관한 설명으로 옳은 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2007년06월06일24번
노사협의회에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2007년06월06일25번
근로3권에 관한 설명 중 옳지 않은 것은? (다툼이 있는 경우 판례에 따름)(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → 단체교섭의 담당자에 관한 설명으로 옳은 것은?(다툼이 있는 경우에는 판례에 의함)(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 →헌법상의 노동관련 조항과 부합하지 않는 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 →근로3권에 관한 설명으로 옳은 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 →노동조합의 설립신고에 관한 다음 설명 중 ( )안에 옳게 짝지워진 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 →다음 중 단체협약의 효력에 관한 설명 중 옳은 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 →노동조합의 관리에 관한 설명으로 옳은 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 →노동위원회가 직권으로 중재를 개시하는 경우는?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 →단체협약이 별도의 약정없이 유효기간이 종료한 경우 그에 관한 설명으로 옳은 것은? (문제 오류로 실제 시험에서는 1, 2번이 정답처리 되었습니다. 여기서는 1번을 누르면 정답 처리 됩니다.)(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 →노동조합의 전임자에 관한 설명으로 옳은 것은?(다툼이 있는 경우에는 판례에 의함)(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 →- 2006년06월05일10번
쟁의행위에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2006년06월05일11번
부당노동행위가 아닌 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2006년06월05일12번
직장폐쇄에 관한 설명으로 틀린 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2006년06월05일13번
노동조합의 쟁의행위가 정당성을 인정받지 못할 경우에 관한 설명으로 옳은 것은? (다툼이 있는 경우에는 판례에 의함)(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2006년06월05일14번
필수공익사업에 해당하지 않는 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2006년06월05일15번
단체협약의 체결에 관한 설명으로 옳은 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2006년06월05일16번
부당노동행위에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2006년06월05일17번
긴급조정에 대한 설명으로 옳은 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2006년06월05일18번
노사협의회에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2006년06월05일19번
근로3권의 법적 효과에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2006년06월05일20번
쟁의행위에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?(정답률:알수없음)
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