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인간공학기사 · 과목별 복습

인간공학기사 산업심리학 및 관계법규 기출문제 · 13페이지

산업심리학 및 관계법규에 분류된 여러 회차의 기출문제를 모았습니다. 먼저 답을 생각해 본 뒤 문제를 열어 정답과 제공되는 해설을 확인해 보세요.

보유 기출문제의 과목 분류를 기준으로 묶었습니다. 회차마다 출제 범위와 기준이 다를 수 있으니 각 문항의 회차를 함께 확인해 주세요.

전체 620문제

481–520번째 · 13/16페이지

  1. 다음 중 비통제적 집단행동에 해당하는 것은?

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  2. 다음 중 하인리히(Heinrich)의 재해발생 이론에 관한 설명으로 틀린 것은?

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  3. 다음 중 재능과 작업간의 관계를 설명한 것으로 가장 적절한 것은?

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  4. 다음 중 간도율(Severity Rate of Injury)에 관한설명으로 옳은 것은?

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  5. 다음 중 조직의 리더(leader)에게 부여하는 권한으로 구성원을 징계 또는 처벌할 수 있는 권한은?

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  6. 다음 중 막스 웨버(Max Weber)에 의해 제시된 관료 주의의 특징과 가정 거리가 먼 것은?

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  7. 재해의 기본 원인을 조사하는 데에는 관련 요인들을 4M방식으로 분류하는데 다음 중 4M에 해당하지않는 것은?

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  8. 개인의 기술과 능력에 맞게 직무를 할당하고 작업환경 개선을 통하여 안심하고 작업할 수 있도록하는 스트레스 관리 대책은?

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  9. 기계를 조종하는 임무를 수행하기 위해서는 2인 1조로 편성된 작업조가 필요한 인간-기계체계가 있으며 이 체계의 신뢰도는 작업자에 의해 영향을 받는다. 작업자 실수의 가능성을 최소화하기 위하여 요원의 중복형태를 갖는 작업조의 신뢰도는 0.99 이상이어야 한다면 체계의 신뢰도를 유지하기 위해서 작업자 한사람이 갖는 신뢰도의

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  10. 리더와 부하들 간의 역동적인 상호작용이 리더십 형태에 매우 중요하다고 보고 있는 리더십 연구의 접근방법은?

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  11. 산업재해 예방을 위한 안전대책 중 3E에 해당하지않는 것은?

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  12. 다음 중 심리적 측면에서 분류한 휴먼에러의 분류에 속하는 것은?

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  13. 다음 중 제조물책임법에서 정의한 결함의 종류가 아닌 것은?

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  14. 다음 소시오그램에서 B 의 선호신분지수로 옳은 것은?

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  15. 뇌파의 유형에 따라 인간의 의식수준을 단계별로 분류할 수 있다. 다음 중 의식이 명료하며 적극적인 활동이 이루어지고 실수의 확률이 가장 낮은 의식수준 단계는?

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  16. 다음 중 매슬로우(Maslow)가 제시한 욕구 5단계 이론에 해당하지 않는 것은?

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  17. 다음 중 FTA에 대한 설명으로 틀린 것은?

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  18. 많은 동작들이, 바뀌는 신호등이나 청각적 경계신호와 같은 외부자극을 계기로 하여 개시된다. 자극이 있은 후 동작을 개시하기까지 걸리는 시간을 무엇이라 하는가?

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  19. 인간실수의 요인 중 내적요인에 해당하는 것은?

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  20. 다음 중 스트레스 상황하에 일어나는 현상으로 틀린 것은?

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  21. 테밀러(F.W.Taylor)에 의해 주장된 조직 형태로서 관리자가 일정한 관리기능을 담당하도록 기능별 전문화가 이루어진 조직은?

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  22. 원자력발전소 주체어실의 직무는 4명의 운전원으로 구성된 근무조에 의해 수행되고 이들의 직무 간에는 서로 영향을 끼치게 된다. 근무조원 중 1차 계통의 운전원 A와 2차 계통의 운전원 B간의 직무는 중간 정도의 의존성(15%)이 있다. 그리고 운전원 A의 기초 HEP Prib{A} = 0.001 일 때 운전원 B의 직무 실

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  23. 허츠버그(Herzberg)가 제시한 근로자들의 직무만족도를 높이기 위한 방법으로 적절하지 않은 것은?

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  24. 다음 중 민주적 리더십의 발휘와 관련된 적절한 이론이나 조직형태는?

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  25. 다음 ( )안에 가장 적절한 용어는?

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  26. 다음과 같은 재해발생시 재해조사분석 및 사후처리에 대한 내용으로 틀린 것은?

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  27. 다음 중 베버(Max Weber)의 관료주의 4원칙이 아닌 것은?

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  28. 다음 중 Swain의 휴면 에러 분류에 해당하지 않는 것은?

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  29. 주의력 수준은 주의의 넓이와 깊이에 따라 달라지는데 다음 [그림]의 A, B, C에 들어갈 가장 알맞은 내용은?

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  30. 다음 중 휴면에러로 이어지는 배후의 4요인 4M에 해당하지 않는 것은?

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  31. 호손(Hawthorne)의 실험 결과로서 생산성에 영향을 주는 요인으로 분석된 것은?

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  32. 다음 중 스트레스에 관한 일반적 설명과 관계가 가장 먼 것은?

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  33. 인간 오류(human error)의 심리적 측면의 분류에서 필요한 행위를 실행하지 않은 오류를 무엇이라 하는가?

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  34. 다음 중 무의식 상태로 작업수행이 불가능한 상태의 의식수준으로 옳은 것은?

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  35. 다음 중 산업안전보건법에서 정의한 중대재해에 해당하지 않는 것은?

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  36. NIOSH의 직무 스트레스 모형에서 같은 직무 스트레스 요인에서도 개인들이 지각하고 상황에 반응하는 방식에 차이가 있는데 이를 무엇이라 하는가?

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  37. 상시 근로자가 200명인 A 사업장에서 지난 한 해 동안 2건의 재해로 인하여 73일의 휴업일수가 발생하였다면 이 사업장의 강도율은 약 얼마인가? (단, 근로자는 1일 8시간씩 연간 260일을 근무하였다.)

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  38. 다음 중 재해의 발생형태에 해당하지 않는 것은?

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  39. 다음 중 비통제적 집단행동에 해당하지 않는 것은?

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  40. 가정불화나 개인적 고민으로 인하여 정서적 갈등을 하고 있을 때 나타나는 부주의 협상은?

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