인간공학기사 · 과목별 복습
인간공학기사 산업심리학 및 관계법규 기출문제 · 12페이지
산업심리학 및 관계법규에 분류된 여러 회차의 기출문제를 모았습니다. 먼저 답을 생각해 본 뒤 문제를 열어 정답과 제공되는 해설을 확인해 보세요.
보유 기출문제의 과목 분류를 기준으로 묶었습니다. 회차마다 출제 범위와 기준이 다를 수 있으니 각 문항의 회차를 함께 확인해 주세요.
전체 620문제
441–480번째 · 12/16페이지
- 2011년03월20일41번
다음 중 안전대책의 중심적인 내용이라 할 수 있는 3E에 포함되지 않는 것은?
문제·정답 확인 → - 2011년03월20일42번
컨베이어 벨트에 앉아 있는 기계 작업자가 동료작업자에게 시동 버튼을 살짝 눌러서 벨트가 조금만 움직이다가 멈추게 하라고 일렀는데 이 동료작업자가 일시적으로 균형을 잃고 버튼을 완전히 눌러서 벨트가 전속력으로 움직여서 기계작업자가 강철 사이로 끌려 들어가는 사고를 당했다. 동료작업자가 일으킨 휴먼에러는 스웨인(Swain)의
문제·정답 확인 → - 2011년03월20일43번
Hick's Law에 따르면 인간의 반응시간은 정보량에 비례한다. 단순 반응에 소요되는 시간이 150ms이고, 단위 정보량당 증가되는 반응시간이 200ms이라고 한다면, 2bits의 정보량을 요구하는 작업에서의 예상 반응시간은 몇 mms인가?
문제·정답 확인 → - 2011년03월20일44번
다음 중 피로의 생리학적(physiologcal) 측정방법과 거리가 먼 것은?
문제·정답 확인 → - 2011년03월20일45번
개인의 성격을 건강과 관련하여 연구하는 성격 유형 중 사람의 특성이 공격성, 지나친 경쟁, 시간에 대한 압박감, 쉽게 분출하는 적개심, 안절부절 못함 등의 성격을 가지는 행동 양식은?
문제·정답 확인 → - 2011년03월20일46번
소비자의 생명이나 신체, 재산상의 피해를 끼치거나 끼칠 우려가 있는 제품에 대하여 제조 또는 유통시킨 업자가 자발적 또는 의무적으로 대상 제품의 위험성을 소비자에게 알리고 제품을 회수하여 수리, 교환, 환불 등의 적절한 시정조치를 해주는 제도는?
문제·정답 확인 → - 2011년03월20일47번
리더십은 교육 훈련에 의해서 향상되므로, 좋은 리더는 육성될 수 있다는 가정을 하는 리더십 이론은?
문제·정답 확인 → - 2011년03월20일48번
다음 중 스트레스에 관한 설명으로 틀린 것은?
문제·정답 확인 → - 2011년03월20일49번
주의의 특성 중 여러 종류의 자극을 지각할 때 소수의 특정한 것에 한하여 선택하는 기능을 무엇이라 하는가?
문제·정답 확인 → - 2011년03월20일50번
휴먼 에러의 예방대책 중 회전하는 모터의 덮개를 벗기면 모터가 정지하는 방식에 해당하는 것은?
문제·정답 확인 → - 2011년03월20일51번
호손(Hawthorne)의 실험결과 작업자의 작업능률에 영향을 미치는 주요한 요인은?
문제·정답 확인 → - 2011년03월20일52번
다음 중 모든 입력이 동시에 발생해야만 출력이 발생되는 논리조작을 나타내는 FT도의 논리기호 명칭은?
문제·정답 확인 → - 2011년03월20일53번
다음 중 최고 상위에서부터 최하위의 단계에 이르는 모든 직위가 단일 명령권한의 라인으로 연결된 조직형태는?
문제·정답 확인 → - 2011년03월20일54번
연간 1000명의 근로자가 근무하는 사업장에서 연간 24건의 재해가 발생하고, 의사진단에 의한 총휴업일수는 8760일 이었다. 이 사업장의 도수율과 강도율은 각각 얼마인가?
문제·정답 확인 → - 2011년03월20일55번
다음 중 인간 신뢰도에 대한 설명으로 옳은 것은?
문제·정답 확인 → - 2011년03월20일56번
인간의 본질에 대한 기본 가정을 부정적인 시각과 긍정적인 시각으로 구분하여 주장한 동기이론은?
문제·정답 확인 → - 2011년03월20일57번
다음 중 조직이 리더에게 부여하는 권한의 유형으로 볼 수 없는 것은?
문제·정답 확인 → - 2011년03월20일58번
다음 중 하인리히(Heinrich)가 제시한 재해발생 과정의 도미노 이론 5단계에 해당하지 않는 것은?
문제·정답 확인 → - 2011년03월20일59번
다음 중 스트레스를 조직 수준에서 관리하는 방안으로 적절하지 않은 것은?
문제·정답 확인 → - 2011년03월20일60번
다음 중 재해 발생 원인의 4M에 해당하지 않는 것은?
문제·정답 확인 → - 2010년07월25일41번
NIOSH의 스트레스모형에서 직무스트레스 요인 중 중재요인에 해당하는 것은?
문제·정답 확인 → - 2010년07월25일42번
사고예방 대책의 기본원리 5단계 중 재해예방을 위한 안전활동을 방침 및 안전계획수립 등을 실시하는 단계는?
문제·정답 확인 → - 2010년07월25일43번
A 사업장의 도수율이 2로 계산되었을 때 이를 가장 올바르게 해석한 것은?
문제·정답 확인 → - 2010년07월25일44번
다음 중 [보기]의 각 단계를 하인리히의 재해발생이론(도미노 이론)에 적합하도록 나열한 것은?
문제·정답 확인 → - 2010년07월25일45번
다음 중 조건부 사건이 일어나는 상황하에서 입력이 발생할 때 출력이 발생하는 FT도의 논리기호는?
문제·정답 확인 → - 2010년07월25일46번
다음 중 선택반응시간(Hick의 법칙)과 동작시간(Fitts의 법칙)의 공식에 대한 설명으로 옳은 것은?
문제·정답 확인 → - 2010년07월25일47번
조작자 한 사람의 성능 신뢰도가 0.8일 때 요원을 중복하여 2인 1조가 작업을 진행하는 공정이 있다. 전체 작업 기간의 60% 정도만 요원을 지원한다면, 이 조의 인간 신뢰도는 얼마인가?
문제·정답 확인 → - 2010년07월25일48번
다음 중 휴먼에러와 기계의 고장과의 차이점을 설명한 것으로 틀린 것은?
문제·정답 확인 → - 2010년07월25일49번
다음 중 주의의 특성이 아닌 것은?
문제·정답 확인 → - 2010년07월25일50번
다음 중 작업에 수반되는 피로를 줄이기 위한 대책으로 적절하지 않은 것은?
문제·정답 확인 → - 2010년07월25일51번
다음 중 스트레스에 관한 설명으로 틀린 것은?
문제·정답 확인 → - 2010년07월25일52번
다음 중 제조물책임법상 결함의 종류가 아닌 것은?
문제·정답 확인 → - 2010년07월25일53번
다음 중 집단 간의 갈등 해결기법으로 가장 적절하지 않은 것은?
문제·정답 확인 → - 2010년07월25일54번
휴먼에러(human error)의 예방대책 중 fool proof에 관한 설명으로 가장 적절한 것은?
문제·정답 확인 → - 2010년07월25일55번
리더십 이론 중 관리 그리드 이론에서 인간관계의 유지에는 낮은 관심을 보이자만 과업에 대해서는 높은 관심을 보이는 유형은?
문제·정답 확인 → - 2010년07월25일56번
막스 베버(Max Weber)가 제시한 관료주의 조직을 움직이는 4가지 기본원칙으로 틀린 것은?
문제·정답 확인 → - 2010년07월25일57번
다음 중 매슬로우(Maslow)에 의한 인간 욕구 5단계에 해당되지 않는 것은?
문제·정답 확인 → - 2010년07월25일58번
갈등 해결방안 중 자신의 이익이나 상대방의 이익에 모두 무관심한 것은?
문제·정답 확인 → - 2010년07월25일59번
재해의 발생 원인 중 간접적 원인으로 거리가 먼 것은?
문제·정답 확인 → - 2010년07월25일60번
조직의 리더(leader)에게 부여하는 권한 중 구성원을 징계 또는 처벌할 수 있는 권한은?
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