직업상담사 2급(구) · 과목별 복습
직업상담사 2급(구) 직업상담ㆍ심리학 기출문제 · 6페이지
직업상담ㆍ심리학에 분류된 여러 회차의 기출문제를 모았습니다. 먼저 답을 생각해 본 뒤 문제를 열어 정답과 제공되는 해설을 확인해 보세요.
보유 기출문제의 과목 분류를 기준으로 묶었습니다. 회차마다 출제 범위와 기준이 다를 수 있으니 각 문항의 회차를 함께 확인해 주세요.
전체 320문제
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작업동기이론의 대두는 호오손 연구에서 출발한다. 호오손 연구에서 생산성에 가장 중요한 영향을 미치는 것으로 밝혀진 것은 무엇인가?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 →신입사원을 대상으로 부서 배치 후 6개월 이내에 자신이 도달하고 싶은 미래의 모습을 경력목표로 정하고 목표에 도달하기 위한 계획을 작성, 제출하도록 하여 자율적으로 경력목표를 달성할 수 있도록 지원하는 것은 다음 중 어디에 해당하는가?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 →다음 중 직무 분석 문항에 포함되지 않는 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 →다음 중 생애진로사정의 구조에 포함되지 않는 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 →직업상담의 상담목표 설정에 관한 설명 중 올바른 것은 ?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 →성인의 직업발달에 대한 이론 중 로(Roe)의 이론과 홀랜드(Holland)의 이론 간의 차이는 ?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 →다음의 상담내용을 읽고 인지적 명확성을 위하여 사용되는 기법은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 →직업상담사의 역할이 아닌 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 →직무 스트레스를 촉진시키거나 완화하는 조절요인이 아닌 것은 ?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 →- 2004년08월08일10번
성인기의 직업 전환을 촉진하는 요인에 대한 설명으로 부적절한 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2004년08월08일11번
앞으로의 경력개발(Career Development) 방향과 관련 없는 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2004년08월08일12번
소점(素点)이나 표준 점수의 분포에서 적성의 유무를 판정하는 기준 점수는 무엇인가?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2004년08월08일13번
직업심리학에서 주로 이용하는 현장연구에 대한 설명으로 맞는 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2004년08월08일14번
윌리암슨이 주장한 상담의 과정은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2004년08월08일15번
자아개념을 중심으로 자아와 일의 세계에 대한 정보 부족과 일치성 부족으로 내담자의 부적응이 발생한다고 보는 상담이론은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2004년08월08일16번
인지행동적 접근에 포함되는 주된 상담과정으로 올바른 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2004년08월08일17번
다음 특성-요인이론과 관련된 내용 중 틀린 것은 ?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2004년08월08일18번
수차례에 걸친 면담을 통하여 자신과 타인, 진로 그리고 성장 가능한 능력 등의 진로탐색과 계획을 하도록 도와주는 적절한 상담이론은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2004년08월08일19번
최근 많이 활용되고 있는 성격 5요인(Big5) 검사의 특성요인이 아닌 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2004년08월08일20번
직장인들이 스트레스를 경험할 때 나타나는 반응의 단계를 순서적으로 옳게 배열한 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → 다음 중 조직에서 자신이 생각하는 역할과 상급자가 생각하는 역할간의 차이에 기인한 스트레스원은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 →Williamson(1939)의 변별진단에서의 4가지 결과가 아닌 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 →직무분석을 하는 주된 목적에 해당되지 않는 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 →직업적성검사에서 20점 만점 중 15점을 받아 그 점수가 그대로 기록되었다면 이 점수는?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 →갑자기 구조조정 대상이 되어 직장을 떠난 40대 후반의 남성이 상담을 받으러 왔다. 전혀 눈 마주침도 못하고 상당히 위축되어 있는 상태이고 미래에 대한 불안감을 호소하고 있다. 이 내담자를 상담한다면 가장 먼저 해야 할 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 →직무분석의 방법 중 비교확인법의 설명으로 맞는 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 →다음 중 직무 분석의 원칙으로 옳지 않 은 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 →직무평가방법인 점수법에 대한 설명으로 맞는 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 →다음 중 미네소타 직업분류체계 Ⅲ와 관련되어 발전된 이론은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 →- 2004년03월07일10번
다음 중 직무분석을 통해 얻어진 정보의 용도로 옳지 않은 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2004년03월07일11번
다음 중 스트레스에 대한 설명으로 틀린 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2004년03월07일12번
개인적 부적응의 행동을 보이는 내담자가 취업상담을 원할 때 우선 고려해야할 점은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2004년03월07일13번
다음 중 검사의 신뢰도 계수로 볼 수 없는 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2004년03월07일14번
심리검사 결과 해석에 있어 상담자의 행동으로 옳은 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2004년03월07일15번
직업 상담을 할 경우 적절한 내담자에 있어 목표로 가져야 할 중요한 특성이 아닌 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2004년03월07일16번
다음 중 생애진로사정(life career assessment)과 관련이 없는 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2004년03월07일17번
개인관련 스트레스 요인 중 A유형 행동이 아닌 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2004년03월07일18번
일반적으로 상담자가 갖추어야 할 다음의 기본 기술들 중 "내담자가 전달하려는 내용에서 한 걸음 더 나아가 그 내면적 감정에 대해 반영하는 것"을 무엇이라 하는가?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2004년03월07일19번
다음 중 직무 평가에 대한 설명으로 틀린 것은 ?
문제·정답 확인 → - 2004년03월07일20번
직무분석을 위한 면접 시 유의사항이 아닌 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 →