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직업상담사 2급(구) · 과목별 복습

직업상담사 2급(구) 직업상담ㆍ심리학 기출문제 · 8페이지

직업상담ㆍ심리학에 분류된 여러 회차의 기출문제를 모았습니다. 먼저 답을 생각해 본 뒤 문제를 열어 정답과 제공되는 해설을 확인해 보세요.

보유 기출문제의 과목 분류를 기준으로 묶었습니다. 회차마다 출제 범위와 기준이 다를 수 있으니 각 문항의 회차를 함께 확인해 주세요.

전체 320문제

281–320번째 · 8/8페이지

  1. 직무의 상대적 가치를 결정하기 위해 사용하는 방법은?(정답률:알수없음)

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  2. 낮은 동기를 갖은 내담자에게 자기효능감을 증진시키기 위한 방법에 포함되지 않는 것은?(정답률:알수없음)

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  3. 다음은 누구의 이론을 설명한 것인가?(정답률:알수없음)

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  4. 다음은 직업상담시 활용할 수 있는 측정도구들에 대한 설명이다. 맞지 않는 것은?(정답률:알수없음)

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  5. Herzberg는 직무요인을 위생요인(불만족 요인)과 동기요인(만족요인)으로 나누었다. 다음 중 만족요인에 속하는 것은 무엇인가?(정답률:알수없음)

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  6. 다음 보기의 행동특성들과 관련 깊은 것끼리 올바르게 짝 지워진 것은?(정답률:알수없음)

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  7. 신입사원이 조직에 쉽게 적응하도록 상사가 후견인이 되어 도와주는 경력 개발 프로그램은?(정답률:알수없음)

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  8. 윌리암슨(Williamson)의 직업문제 분류범주에 포함되지 않는 것은?(정답률:알수없음)

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  9. 문항 변별도에 대한 설명 중 틀린 것은?(정답률:알수없음)

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  10. 직업전환을 원하는 내담자를 상담할 때 일차적으로 고려해야 할 사항이 아닌 것은?(정답률:알수없음)

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  11. 한 개인이 자신의 일에 대하여 심리적 일체감을 가지고 자아상에서 자신의 일이 차지하는 중요도를 나타내는 개념을 무엇이라 하는가?(문제 오류로 2, 3번이 정답 처리되었습니다. 여기서는 2번을 누르면 정답 처리 됩니다.)(정답률:알수없음)

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  12. 파슨스(Parsons)가 제안한 특성-요인이론의 핵심적인 세 가지 요소에 포함되지 않는 것은?(정답률:알수없음)

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  13. 직무분석 자료의 특성으로 적합하지 않은 것은?(정답률:알수없음)

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  14. Super의 직업발달단계를 바른 순서로 나열한 것은?(정답률:알수없음)

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  15. 긴즈버그의 진로발달 3단계가 아닌 것은?(정답률:알수없음)

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  16. 정상적인 일반인의 성격검사로 적당하지 않은 것은?(정답률:알수없음)

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  17. 다음 중 일반적인 직무분석의 방법이라고 볼 수 없는 것은?(정답률:알수없음)

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  18. 직업상담사의 주요 업무가 아닌 것은?(정답률:알수없음)

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  19. 직업상담 장면에서 미결정자나 우유부단한 내담자에게 가장 우선되어야 할 직업상담 프로그램은?(정답률:알수없음)

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  20. 다음은 직업상담 과정 중 무엇에 대한 설명인가?(정답률:알수없음)

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  21. 다음 중 직무스트레스를 가장 많이 받는 성격유형은?

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  22. 다음에 제시된 진술문에서 검사지와 검사도구를 활용하는 영역이 아닌 것은 ?(정답률:알수없음)

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  23. 직무의 활동, 과제, 그리고 작업조건을 기술한 것은 ?(정답률:알수없음)

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  24. 다음 중 직업상담사의 직무내용과 가장 거리가 먼 것은?(정답률:알수없음)

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  25. 직무평가는 대체로 임금수준을 결정하기 위하여 사용하는 방법이다. 다음 사항 중 직무를 평가할 때 일반적으로 사용되는 요인 중 가장 거리가 먼 것은 ?(정답률:알수없음)

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  26. 직업 상담에서 내담자로 하여금 상담의 목표를 설정하게 하는 이유로 가장 적절한 것은 ?(정답률:알수없음)

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  27. 겔랏(Gelatt)이 제시한 의사결정 과정 단계로 맞는 것은?(정답률:알수없음)

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  28. 직업 상담과정의 구조화단계에서 상담자가 할 일로 가장 알맞은 것은 ?

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  29. 다음 중 직업심리검사의 용도로서 적합하지 않은 것은?(정답률:알수없음)

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  30. 헥크만(Hackman)과 올드함(Oldham)의 직무확충모형에 의하면 직무의 5가지 핵심적 특징이 중요한 심리적 의미를 갖게 한다고 한다. 다음에서 그 연결이 잘못된 것은?(정답률:알수없음)

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  31. 행동적 상담기법 중 불안을 감소시키는 방법으로 이완법과 함께 쓰이는 방법은 ?

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  32. 다음 중 신뢰도 계수의 최대값은 ?(정답률:알수없음)

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  33. 다음 타당도에 대한 설명 중 가장 적절하지 않은 것은?(정답률:알수없음)

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  34. GATB 직업적성검사 중 실물이나 도해 또는 표에 나타나는 것을 세부까지 바르게 지각하고 시각으로 비교 판별하는 능력은 ?(정답률:알수없음)

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  35. 초기 면담의 주요 요소 중 내담자로 하여금 행동의 특정 측면을 검토해보고 수정하게 하며 통제하도록 도전하게 하는 것은?(정답률:알수없음)

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  36. 개인의 진로계획을 구조화하는데 있어서 "노동시장에 신규로 진입하거나 또는 재진입하고자 하는 개인들을 돕고, 승진가능성 및 직업전환의 가능성을 고려하면서 개인경험 및 획득기술을 기록" 하기 위한 것은 ?(정답률:알수없음)

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  37. 규준의 종류에 해당하지 않는 것은 ?

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  38. 심리검사에서 규준이란?(정답률:알수없음)

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  39. 생애주기에 대한 미래시간 전망을 갖고 있는 사람이 가지고 있지 않는 특징은 다음 중 어떤 것인가?(정답률:알수없음)

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  40. 인간 중심(내담자 중심) 직업 상담을 할 때 직업 상담자가 갖추어야 할 세 가지 기본 태도가 아닌 것은 ?(정답률:알수없음)

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