직업상담사 2급(구) · 과목별 복습
직업상담사 2급(구) 직업정보론(노동시장론 포함) 기출문제 · 2페이지
직업정보론(노동시장론 포함)에 분류된 여러 회차의 기출문제를 모았습니다. 먼저 답을 생각해 본 뒤 문제를 열어 정답과 제공되는 해설을 확인해 보세요.
보유 기출문제의 과목 분류를 기준으로 묶었습니다. 회차마다 출제 범위와 기준이 다를 수 있으니 각 문항의 회차를 함께 확인해 주세요.
전체 320문제
41–80번째 · 2/8페이지
- 2009년03월01일21번
인지적 정보처리의 주요 전제로 틀린 것은?
문제·정답 확인 → - 2009년03월01일22번
직업전환을 원하는 내담자를 상담할 때 일차적으로 고려해야 할 사항이 아닌 것은?
문제·정답 확인 → - 2009년03월01일23번
다음과 같은 특징을 가지는 수퍼의 진로 발달단계는?
문제·정답 확인 → - 2009년03월01일24번
다운사이징과 조직구조의 수평화로 대변되는 조직변화에 적합한 종업원의 경력개발 프로그램으로 적합하지 않은 것은?
문제·정답 확인 → - 2009년03월01일25번
종업원이 직무에서 매우 성공적으로 수행한 경우나 실패한 경우들에 대한 자료를 수집한 후 그 사건들의 구체적인 행동을 알아내고 이 행동으로부터 지식, 기술, 능력을 수집하는 직무분석 방법은?
문제·정답 확인 → - 2009년03월01일26번
스트레스에 대처하기 위한 포괄적인 노력과 가장 거리가 먼 것은?
문제·정답 확인 → - 2009년03월01일27번
준거참조검사에 관한 설명으로 옳은 것은?
문제·정답 확인 → - 2009년03월01일28번
GATB 직업적성검사의 하위검사 중에서 둘 이상의 적성을 검출하는 데 이용되는 검사는?(오류 신고가 접수된 문제입니다. 반드시 정답과 해설을 확인하시기 바랍니다.)
문제·정답 확인 → - 2009년03월01일29번
심리검사에서 규준이란?(오류 신고가 접수된 문제입니다. 반드시 정답과 해설을 확인하시기 바랍니다.)
문제·정답 확인 → - 2009년03월01일30번
스트레스와 직무수행의 관계에 대한 설명으로 옳은 것은?
문제·정답 확인 → - 2009년03월01일31번
K-WAIS의 동작성 검사에 해당하지 않는 것은?
문제·정답 확인 → - 2009년03월01일32번
미국 AT&T사에서 처음 운영한 이래 직원들의 관리능력을 평가하기 위한 방법으로 사용된 것으로, 수일간에 걸쳐 면접, 리더 없는 집단토의, 비즈니스게임 등 다양한 형태의 실습을 한 뒤 복수의 전문가로 구성된 평가자로부터 리더십 의사소통 능력 등을 평가하는 방식은?
문제·정답 확인 → - 2009년03월01일33번
긴즈버그가 제시한 진로발달단계의 현실기에서 특정직업분야에 몰두하게 되는 세분단계는?
문제·정답 확인 → - 2009년03월01일34번
다음이 설명하고 있는 직무 및 조직관련 스트레스 요인은?
문제·정답 확인 → - 2009년03월01일35번
경력개발과정 중 경력개발단계에 해당하는 것은?
문제·정답 확인 → - 2009년03월01일36번
다음 중 직무분석 자료의 특성으로 틀린 것은?
문제·정답 확인 → - 2009년03월01일37번
고용주는 직무수행에 필요한 지식, 기술, 능력들을 평가하는 검사들을 개발한다. 이러한 검사의 내용이 실제 직무와 얼마나 관련되어 있는지를 살펴보기 위해서는 무엇을 살펴 보아야하는가?
문제·정답 확인 → - 2009년03월01일38번
롭퀴스트와 데이비스의 직업적응이론에서 직업적응방식에 관한 설명으로 틀린 것은?
문제·정답 확인 → - 2009년03월01일39번
다음 중 직무분석단계를 바르게 나열한 것은?
문제·정답 확인 → - 2009년03월01일40번
다음이 설명하는 홀랜드가 제시한 직업 흥미 유형은?
문제·정답 확인 → - 2008년08월05일21번
다음 중 긴즈버그가 제시한 진로발달단계가 아닌 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2008년08월05일22번
롭퀴스트와 데이비스의 직업적응이론에서 직업성격적 측면의 성격양식 차원에 대한 설명으로 틀린 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2008년08월05일23번
다음 중 직무 분석 문항에 포함되지 않는 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2008년08월05일24번
스트레스와 직무수행의 관계에 대한 설명으로 옳은 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2008년08월05일25번
고트프레드슨이 제시한 직업포부의 발달단계에 대한 설명으로 틀린 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2008년08월05일26번
다음 중 전직을 예방하기 위해 퇴직의사보유자에게 실시하는 직업상담 프로그램으로 가장 적합한 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2008년08월05일27번
직업발달이론에서 파슨스가 제안한 특성 -요인 이론의 핵심적인 가정은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2008년08월05일28번
검사의 신뢰도에 영향을 주는 요인이 아닌 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2008년08월05일29번
K-WAIS의 언어성 검사에 해당되지 않는 것은 ?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2008년08월05일30번
다음 중 스트레스의 예방 및 대처방안으로 틀린 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2008년08월05일31번
진로성숙검사(CMI) 중 태도척도의 하위영역과 문항의 예가 잘못 연결된 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2008년08월05일32번
다음 중 참고자료가 충분하고 단기간에 관찰이 불가능한 직무에 적합한 직무분석 방법은 ?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2008년08월05일33번
홀랜드의 유형에 따르면 기술자, 정비사, 엔지니어 등은 어느 유형에 속하는가?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2008년08월05일34번
다음은 어떤 규준의 종류에 대한 설명인가?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2008년08월05일35번
다음 중 타당도 계수를 산출하기 어려운 타당도는?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2008년08월05일36번
수퍼의 평생발달이론에서 아치문 모델의 왼쪽 기둥을 이루고 있는 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2008년08월05일37번
가치중심적 진로접근모형에 대한 설명으로 틀린 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2008년08월05일38번
다음은 진로선택의 사회학습이론에서 진로발달과정에 영향을 미치는 어떤 요인과 밀접한 관계를 가지는가?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2008년08월05일39번
다음 중 직무 및 조직관련 스트레스 요인이 아닌 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2008년08월05일40번
다음 중 직무 분석의 원칙이 아닌 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 →