9급 국가직 공무원 노동법개론 · 과목별 복습
9급 국가직 공무원 노동법개론 과목 구분 없음 기출문제 · 2페이지
과목 구분 없음에 분류된 여러 회차의 기출문제를 모았습니다. 먼저 답을 생각해 본 뒤 문제를 열어 정답과 제공되는 해설을 확인해 보세요.
보유 기출문제의 과목 분류를 기준으로 묶었습니다. 회차마다 출제 범위와 기준이 다를 수 있으니 각 문항의 회차를 함께 확인해 주세요.
전체 160문제
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근로기준법령에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
문제·정답 확인 →｢근로기준법｣상 근로자에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있는 경우 판례에 의함)
문제·정답 확인 →｢근로기준법｣상 직장 내 괴롭힘의 금지에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
문제·정답 확인 →｢근로기준법｣상 근로시간 등에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
문제·정답 확인 →｢근로기준법｣상 벌칙에 대한 설명으로 옳은 것은?
문제·정답 확인 →｢근로기준법｣상 여성의 근로에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
문제·정답 확인 →밑줄 친 '대통령령으로 정하는 업무'에 해당하지 않는 것은?
문제·정답 확인 →근로기준법령상 임금에 대한 설명으로 옳은 것만을 모두 고르면? (다툼이 있는 경우 판례에 의함)
문제·정답 확인 →｢근로기준법｣상 취업규칙에 대한 설명으로 옳은 것만을 모두 고르면? (다툼이 있는 경우 판례에 의함)
문제·정답 확인 →- 2023년04월08일10번
｢근로기준법｣상 기숙사에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
문제·정답 확인 → - 2023년04월08일11번
노동조합 및 노동관계조정법령상 단체교섭 및 단체협약에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
문제·정답 확인 → - 2023년04월08일12번
｢노동조합 및 노동관계조정법｣상 단체교섭에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있는 경우 판례에 의함)
문제·정답 확인 → - 2023년04월08일13번
｢노동조합 및 노동관계조정법｣상 쟁의행위에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있는 경우 판례에 의함)
문제·정답 확인 → - 2023년04월08일14번
｢근로기준법｣상 해고 등에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있는 경우 판례에 의함)
문제·정답 확인 → - 2023년04월08일15번
｢근로기준법｣상 징계 등에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있는 경우 판례에 의함)
문제·정답 확인 → - 2023년04월08일16번
최저임금법령상 최저임금위원회에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
문제·정답 확인 → - 2023년04월08일17번
｢최저임금법｣상 최저임금의 결정에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
문제·정답 확인 → - 2023년04월08일18번
최저임금법령상 최저임금의 적용을 받는 사용자가 근로자에게 주지시켜야 할 최저임금의 내용에 해당하지 않는 것은?
문제·정답 확인 → - 2023년04월08일19번
노동조합 및 노동관계조정법령상 노동쟁의의 조정에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
문제·정답 확인 → - 2023년04월08일20번
노동조합 및 노동관계조정법령상 근로시간면제심의위원회에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
문제·정답 확인 → 최저임금법령상 수습 중에 있는 근로자(단순 노무업무로 고용노동부장관이 정하여 고시한 직종에 종사하는 근로자는 제외)에 대한 최저임금액의 내용이다. (가)~(다)에 들어갈 내용을 바르게 연결한 것은?
문제·정답 확인 →「노동조합 및 노동관계조정법」상 단체협약에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
문제·정답 확인 →「노동조합 및 노동관계조정법」상 부당노동행위에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
문제·정답 확인 →「근로기준법」상 17세인 중학교를 졸업한 미성년자 A의 근로계약 등에 대한 설명으로 옳은 것은?
문제·정답 확인 →「노동조합 및 노동관계조정법」상 교섭창구 단일화 등에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
문제·정답 확인 →「최저임금법」에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
문제·정답 확인 →「최저임금법」에 대한 설명으로 옳은 것만을 모두 고른 것은?
문제·정답 확인 →「노동조합 및 노동관계조정법」상 노동조합 등에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
문제·정답 확인 →「근로기준법」상 취업규칙에 대한 설명으로 옳은 것은?
문제·정답 확인 →- 2022년04월02일10번
「근로기준법」상 징계 또는 해고에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있는 경우 판례에 의함)
문제·정답 확인 → - 2022년04월02일11번
근로기준법령상 임금 등에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
문제·정답 확인 → - 2022년04월02일12번
밑줄 친 ‘사업’에 해당하지 않는 것은?
문제·정답 확인 → - 2022년04월02일13번
「근로기준법」상 사용자가 근로자대표와 서면으로 합의해야 하는 사항에 해당하지 않는 것은?
문제·정답 확인 → - 2022년04월02일14번
「근로기준법」상 이행강제금에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
문제·정답 확인 → - 2022년04월02일15번
영업양도와 근로관계에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있는 경우 판례에 의함)
문제·정답 확인 → - 2022년04월02일16번
「노동조합 및 노동관계조정법」상 쟁의행위에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있는 경우 판례에 의함)
문제·정답 확인 → - 2022년04월02일17번
근로기준법령상 임금에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
문제·정답 확인 → - 2022년04월02일18번
「근로기준법」상 단시간근로자 등에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
문제·정답 확인 → - 2022년04월02일19번
「근로기준법」상 전직처분에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있는 경우 판례에 의함)
문제·정답 확인 → - 2022년04월02일20번
「근로기준법」상 해고 등에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있는 경우 판례에 의함)
문제·정답 확인 →