ERP 인사 2급 이론 · 과목별 복습
ERP 인사 2급 이론 경영혁신과 ERP 기출문제 · 8페이지
경영혁신과 ERP에 분류된 여러 회차의 기출문제를 모았습니다. 먼저 답을 생각해 본 뒤 문제를 열어 정답과 제공되는 해설을 확인해 보세요.
보유 기출문제의 과목 분류를 기준으로 묶었습니다. 회차마다 출제 범위와 기준이 다를 수 있으니 각 문항의 회차를 함께 확인해 주세요.
전체 460문제
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다음 중 성공적인 ERP구축의 지침으로 가장 적합하지 않은 것은 무엇인가?
문제·정답 확인 →다음 중 ERP의 기능적 특징으로 가장 적합하지 않은 것은 무엇인가?
문제·정답 확인 →다음 중 ERP구축절차 중 ‘구축단계’에 해당되는 내용으로 가장 적합하지 않은 것은 무엇인가?
문제·정답 확인 →ERP의 의미에 대한 설명 중 기업의 경영활동과 연계하여 볼 때 다음 중 가장 부적절한 설명은?
문제·정답 확인 →다음 [보기]는 임금 관리의 내용 중 무엇을 설명하는 것인가?
문제·정답 확인 →다음 중 직무급의 설명으로 옳지 못한 것은 무엇인가?
문제·정답 확인 →다음 [보기]의 설명에 해당되는 임금제도는?
문제·정답 확인 →근로자의 계속 고용을 위하여 일정 연령이 된 이후 근로자의 임금을 일정 비율씩 감소하도록 임금체계를 설계하는 대신 소정의 기간 동안 고용을 보장하는 임금 형태는 무엇인가?
문제·정답 확인 →근로시간과 임금에 대한 설명으로 적절하지 않은 것은 무엇인가?
문제·정답 확인 →- 2015년09월19일10번
원천징수와 연말정산에 대한 설명으로 적절하지 않은 것은?
문제·정답 확인 → - 2015년09월19일11번
종합소득세 연말정산을 총 7단계로 구분할 때, 단계별 계산식으로 옳지 않은 것은?
문제·정답 확인 → - 2015년09월19일12번
보험의 형식을 빌린 법정 복리후생제도로 보험료의 부담을 사업주에만 한정한 것은 무엇인가?
문제·정답 확인 → - 2015년09월19일13번
소득세 분류과세 대상 중 종합소득에 해당하는 것을 모두 고른 것은 무엇인가?
문제·정답 확인 → - 2015년09월19일14번
인사고과에 대한 설명으로 적절하지 않은 것은 무엇인가?
문제·정답 확인 → - 2015년09월19일15번
다음 [보기]에서 제시하는 업무내용과 관련성이 높은 인사관리 기능은 무엇인가?
문제·정답 확인 → - 2015년09월19일16번
다음 [보기]에서 설명하는 (가)와 (나)에 해당하는 용어는?
문제·정답 확인 → - 2015년09월19일17번
다음 [보기]에서 설명하는 교육훈련 방식은?
문제·정답 확인 → - 2015년09월19일18번
직무분석에 대한 설명으로 적절하지 않은 것은?
문제·정답 확인 → - 2015년09월19일19번
종업원이 갖춘 직무수행능력을 기준으로 직급과 직능을 구분하여 승진시키는 제도는?
문제·정답 확인 → - 2015년09월19일20번
다음 중 조직 문화의 역할로 가장 적절하지 못한 것은?
문제·정답 확인 → 다음 중 ERP 도입의 예상 효과로 가장 적합하지 않은 것은 무엇인가?
문제·정답 확인 →다음 중 ‘Best Practice’ 도입을 목적으로 ERP 패키지를 도입하여 시스템을 구축하고자 할 경우, 가장 적합하지 않은 방법은 무엇인가?
문제·정답 확인 →다음 중 ERP구축 절차로 가장 적합한 것은 무엇인가?
문제·정답 확인 →다음 중 e-Business 지원 시스템을 구성하는 단위 시스템으로 가장 적합하지 않은 것은 무엇인가?
문제·정답 확인 →인적 자원 관리 중 종업원이 창출한 가치에 대한 보상 활동에 속하는 것은 무엇인가?
문제·정답 확인 →학력이나 근속 연수와 직무 수행 능력을 기준으로 임금을 결정하는 절충형 임금 체계는 무엇인가?
문제·정답 확인 →다음 중 임금 수준을 가장 잘 설명한 것은 무엇인가?
문제·정답 확인 →질병이나 부상에 대한 치료 및 예방 등 건강 증진에 대한 서비스를 제공하는 사회 보험 제도는 무엇인가?
문제·정답 확인 →다음 소득세의 과세 표준으로 옳은 것은 무엇인가?
문제·정답 확인 →- 2015년07월25일10번
소득세법상 원천징수하는 법인의 소득세 납세지는 원칙적으로 어느 곳인가?
문제·정답 확인 → - 2015년07월25일11번
보상관리에 대한 개념으로 적절하지 않은 것은 무엇인가?
문제·정답 확인 → - 2015년07월25일12번
평균임금에 해당하는 내용은 무엇인가?
문제·정답 확인 → - 2015년07월25일13번
다음 보기 중 법정 복리후생에 해당하는 것을 모두 고른 것은 무엇인가?
문제·정답 확인 → - 2015년07월25일14번
인사고과에 대한 설명으로 적절하지 않은 것은 무엇인가?
문제·정답 확인 → - 2015년07월25일15번
다음 [보기]가 설명하고 있는 교육훈련 방법은 무엇인가?
문제·정답 확인 → - 2015년07월25일16번
다음 [보기]에서 제시한 목적과 관련성이 가장 높은 것은 무엇인가?
문제·정답 확인 → - 2015년07월25일17번
다음 [보기]에서 설명하고 있는 (가)와 (나)를 순서대로 바르게 짝지은 것은 무엇인가?
문제·정답 확인 → - 2015년07월25일18번
기업의 경영 환경 변화에 대응하는 전략적 사고 능력 함양에 가장 중점을 두어야 하는 교육훈련은 무엇인가?
문제·정답 확인 → - 2015년07월25일19번
조직에서 한 개인이 직무를 담당하면서 얻은 경험의 과정을 의미하는 것은 무엇인가?
문제·정답 확인 → - 2015년07월25일20번
전반적인 지식 없이 하나의 독특한 특징만을 가지고 유형화하여 판에 박힌 듯 동일하게 평가하는 인사고과의 오류는 무엇인가?
문제·정답 확인 →