ERP 인사 2급 이론 · 과목별 복습
ERP 인사 2급 이론 경영혁신과 ERP 기출문제
경영혁신과 ERP에 분류된 여러 회차의 기출문제를 모았습니다. 먼저 답을 생각해 본 뒤 문제를 열어 정답과 제공되는 해설을 확인해 보세요.
보유 기출문제의 과목 분류를 기준으로 묶었습니다. 회차마다 출제 범위와 기준이 다를 수 있으니 각 문항의 회차를 함께 확인해 주세요.
전체 460문제
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다음 [보기]의 괄호 안에 들어갈 용어로 맞는 것은 무엇인가?
문제·정답 확인 →다음 중 ERP 도입할 때의 선택기준으로 적절하지 않은 것은 무엇인가?
문제·정답 확인 →다음 ERP에 대한 설명 중 가장 맞지 않는 것은 무엇인가?
문제·정답 확인 →다음 중 ERP 도입의 예상효과로 적절하지 않은 것은 무엇인가?
문제·정답 확인 →다음 중 급변하는 시장 환경에서 혁신을 추구해야만 하는 기업에서 임금관리의 기본원칙에 대하여 가장 적절하지 않은 것은?
문제·정답 확인 →다음 보기에서 설명하고 있는 임금수준의 조정은?
문제·정답 확인 →다음 직무급 임금체계에 대한 설명 중 바르지 않은 것은?
문제·정답 확인 →다음 중 통상임금을 적용하여야 하는 항목은 어느 것인가?
문제·정답 확인 →다음 중 복리후생의 기능이라고 할 수 없는 것은?
문제·정답 확인 →- 2018년01월27일10번
다음 중 복리후생제도의 원칙으로 가장 적합하지 않은 것은?
문제·정답 확인 → - 2018년01월27일11번
다음 보기에서 설명하고 있는 복리후생제도는?
문제·정답 확인 → - 2018년01월27일12번
다음 보기에서 설명하고 있는 사회보험은?
문제·정답 확인 → - 2018년01월27일13번
다음 중 고용보험 가입대상 제외자는?
문제·정답 확인 → - 2018년01월27일14번
다음 보기에서 설명하고 있는 인사고과 오류는?
문제·정답 확인 → - 2018년01월27일15번
다음 중 개인의 평생교육차원에서 오늘날 중요성이 부각되고 있는 교육훈련방법은?
문제·정답 확인 → - 2018년01월27일16번
다음 중 직장내 훈련(On the Job Training)에 대한 설명으로 틀린것은?(오류 신고가 접수된 문제입니다. 반드시 정답과 해설을 확인하시기 바랍니다.)
문제·정답 확인 → - 2018년01월27일17번
다음 보기의 내용이 설명하는 교육훈련의 방법은?
문제·정답 확인 → - 2018년01월27일18번
다음 보기에서 설명하고 있는 조직개발 기법은?
문제·정답 확인 → - 2018년01월27일19번
다음 보기에서 설명하는 승진유형은?
문제·정답 확인 → - 2018년01월27일20번
다음 보기에서 설명하고 있는 인사고과의 방법은?
문제·정답 확인 → 다음 중 성공적인 ERP구축의 지침으로 가장 적합하지 않은 것은 무엇인가?
문제·정답 확인 →다음 중 ERP에 대한 설명으로 가장 적절하지 않은 것은?
문제·정답 확인 →정보기술을 통해 기업경영의 핵심과 과정을 전면 개편함으로 경영성과를 향상시키려는 경영기법으로 매우 신속하고 극단적인 그리고 전면적인 혁신을 강조하는 이 기법은?
문제·정답 확인 →다음 중 ERP구축절차의 구축단계에 해당되지 않는 것은 무엇인가?
문제·정답 확인 →임금체계 중 직능급 형태의 장점에 대한 설명으로 적절하지 않은 것은?
문제·정답 확인 →다음 보기에 대한 설명으로 적합한 것은?
문제·정답 확인 →다음은 중 기준외 임금체계에 대한 설명으로 적절하지 않은 것은?
문제·정답 확인 →다음 보기에서 설명하고 있는 수당은?
문제·정답 확인 →다음 중 복리후생제도의 목표에 대해서 잘 못 설명한 것은?
문제·정답 확인 →- 2017년11월25일10번
다음 중 법정 외 복리후생에 해당하는 것은?
문제·정답 확인 → - 2017년11월25일11번
다음 중 근로자가 실직한 경우에 생활에 필요한 보험 급여를 지급하여 근로자의 생활 안정과 구직활동을 촉진하기 위한 사회보험제도는?
문제·정답 확인 → - 2017년11월25일12번
다음 중 산업재해보상보험에 대한 설명으로 바르지 않은 것은?
문제·정답 확인 → - 2017년11월25일13번
다음 임금의 형태 중 성과급제에 대한 설명으로 적절하지 않은 것은??
문제·정답 확인 → - 2017년11월25일14번
다음 중 인사고과에 대한 설명으로 적절하지 않은 것은?
문제·정답 확인 → - 2017년11월25일15번
다음 인사고과 오류유형 중 고과자가 피고과자의 어떤 한 면을 기준으로 다른 것까지 함께 묶어서 평가하는 오류는?
문제·정답 확인 → - 2017년11월25일16번
다음 중 인사고과 시 관대화 및 가혹화 경향과 같은 오류가 발생할 수 있다. 이를 방지하기 위한 방법으로 적절하지 않은 것은?
문제·정답 확인 → - 2017년11월25일17번
다음 중 종업원 교육훈련 목표를 설정할 때, 가장 적합하지 않은 것은?
문제·정답 확인 → - 2017년11월25일18번
다음 보기가 설명하는 것으로 적절한 것은?
문제·정답 확인 → - 2017년11월25일19번
다음 보기에서 설명하고 있는 교육훈련방법의 장점으로 적절하지 않은 것은?
문제·정답 확인 → - 2017년11월25일20번
다음 중 기업이 경력개발 제도를 운영할 때 필요한 원칙에 대한 설명으로 가장 적절하지 않은 것은?
문제·정답 확인 →