직업상담사 2급(구) · 과목별 복습
직업상담사 2급(구) 직업정보론(노동시장론 포함) 기출문제 · 6페이지
직업정보론(노동시장론 포함)에 분류된 여러 회차의 기출문제를 모았습니다. 먼저 답을 생각해 본 뒤 문제를 열어 정답과 제공되는 해설을 확인해 보세요.
보유 기출문제의 과목 분류를 기준으로 묶었습니다. 회차마다 출제 범위와 기준이 다를 수 있으니 각 문항의 회차를 함께 확인해 주세요.
전체 320문제
201–240번째 · 6/8페이지
- 2004년08월08일21번
다음 중 개방적 질문의 형태가 아닌 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2004년08월08일22번
다음 중 직업적성검사에 속하는 심리검사는?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2004년08월08일23번
직업상담 연구방법 중 해당되지 않는 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2004년08월08일24번
검사가 얼마나 좋은 검사인지를 알아내는 개념이 타당도이다. 주로 전문가에 의해서 주관적으로 평가되기 때문에 구체적인 타당도 계수를 제시하기 어려운 타당도 개념은 어느 것인가?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2004년08월08일25번
직업상담사의 자질 요건 중 "상담업무를 수행하는데 가급적 결함이 없는 성격을 갖춘 자"이어야 하는데 이에 대한 설명 중 틀린 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2004년08월08일26번
원하는 목표를 상상하거나 숙고해 보도록 하는 상담기법은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2004년08월08일27번
직무에 대한 하위개념 중 특정 목적을 수행하는 작업 활동으로 직무분석의 가장 작은 단위가 되는 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2004년08월08일28번
다음 중 직무분석의 결과가 활용되는 용도가 아닌 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2004년08월08일29번
직업 관련 스트레스에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2004년08월08일30번
직업 주기상 각 직업마다 생산성이나 창조성, 업적이 절정에 이르는 시기가 있다. 직업의 결정시기는 무엇과 밀접한 관계가 있는가?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2004년08월08일31번
다양한 접근의 진로상담에서 면접기법에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2004년08월08일32번
진로발달에 관한 다음의 진술은 어떤 이론의 주장인가?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2004년08월08일33번
다음 중 어떤 검사에서 일반적으로 가장 높은 신뢰도 계수를 기대할 수 있는가?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2004년08월08일34번
직업상담의 중재(intervention)와 관련된 다음 단계들 중 "6개의 생각하는 모자 (six thinking hats)" 기법은 무엇을 위한 것인가?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2004년08월08일35번
직무분석을 위한 기법들에 대해 바르게 설명한 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2004년08월08일36번
탐색-구체화-선택-명료화-순응-개혁-통합의 직업정체감 형성과정으로 진로발달이론을 설명한 학자는?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2004년08월08일37번
직무분석 결과의 질을 좌우하는 것은 직무에 관한 정보의 정확성과 완전성 이다. 직무분석을 할 때는 다양한 사람들로부터 직무에 관한 정보를 얻을 필요가 있다. 다음 중 직무에 관한 정보를 얻기 위해 일반적으로 이용되는 출처가 아닌 것은 ?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2004년08월08일38번
다음 중 상담의 목표가 아닌 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2004년08월08일39번
홀랜드의 유형에 따르면 기술자, 정비사, 엔지니어 등은 어느 유형에 속하는가?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2004년08월08일40번
수퍼(Super)의 진로발달 단계는?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2004년03월07일21번
다음 중 직업의 요건에 대한 설명으로 틀 린 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2004년03월07일22번
필립스(Phillips)가 제시한 상담목표에 따른 진로문제의 분류 범주에 따를 경우 내담자가 자기의 능력이 어느 정도인지, 어떤 분야의 직업을 원하는지, 왜 일하는 것이 싫은지 등의 고민을 가지고 있는 경우 상담의 초점은 다음 중 어디에 두어야 하는가?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2004년03월07일23번
긴즈버그의 진로발달단계가 아닌 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2004년03월07일24번
작업동기 이론 중 노력, 성과, 그리고 도구성과의 관계에 의해 설명되는 이론은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2004년03월07일25번
우리나라 직업상담자의 윤리강령 설명으로 옳지 않은 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2004년03월07일26번
직업상담 장면에서 활용 가능한 성격검사에 대한 설명 중 맞는 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2004년03월07일27번
욕구위계이론과 가장 관련성이 큰 이론은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2004년03월07일28번
다음 중 정상인의 성격을 기술하는 기본차원이라고 말하는 `Big Five`에 해당되지 않는 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2004년03월07일29번
직업세계이해 프로그램에 대한설명 중 옳은 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2004년03월07일30번
상담의 효과를 검증하기 위한 ABAB 설계에 대한 설명으로 틀린 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2004년03월07일31번
직업발달이론에 관한 설명으로 틀린 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2004년03월07일32번
경력개발프로그램에 있어서 종업원 개발 프로그램에 포함되지 않는 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2004년03월07일33번
다음 중 Bordin의 정신 역동적 직업 상담에서 사용하는 기법이 아닌 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2004년03월07일34번
직업 상담에 있어 검사도구에 대해 내담자가 비현실적 기대를 가지고 있을 때 상담자가 취할 수 있는 적절한 행동은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2004년03월07일35번
내담자에 대한 직업상담의 목적이 아닌 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2004년03월07일36번
왜곡된 사고체제나 신념체제를 가진 내담자에게 효과적인 상담기법은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2004년03월07일37번
직무수행을 위한 선발, 훈련, 과업 배분의 단위가 되는 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2004년03월07일38번
다음 중 내담자 중심(인간중심)적 상담자가 심리검사를 사용할 때의 활동원칙으로 옳지 않은 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2004년03월07일39번
직업상담사의 역할 중 맞지 않는 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2004년03월07일40번
크릿츠(Crites)의 직업 선택 분류 유형에서 비현실형적 직업 선택 유형을 설명한 것은?(정답률:알수없음)
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