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직업상담사 2급 · 과목별 복습

직업상담사 2급 노동관계법규 기출문제 · 13페이지

노동관계법규에 분류된 여러 회차의 기출문제를 모았습니다. 먼저 답을 생각해 본 뒤 문제를 열어 정답과 제공되는 해설을 확인해 보세요.

보유 기출문제의 과목 분류를 기준으로 묶었습니다. 회차마다 출제 범위와 기준이 다를 수 있으니 각 문항의 회차를 함께 확인해 주세요.

전체 780문제

481–520번째 · 13/20페이지

  1. 고용정책기본법상 고용정책 기본계획에 직접적으로 포함되는 내용이 아닌 것은?

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  2. 고용정책기본법상 이 법에서 실현하고자 하는 목적을 달성하기 위하여 일정한 임무를 부여하고 있는 주체가 아닌 것은?

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  3. 헌법상 근로자의 노동3권에 해당하지 않는 것은?

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  4. 남녀고용평등과 일 · 가정 양립 지원에 관한 법률상 명예고용평등감독관에 대한 내용으로 옳지 않은 것은?

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  5. 근로자직업능력개발법상 기능대학에 관한 설명으로 옳은 것은?

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  6. 직업안정법에 관한 설명으로 옳은 것은?

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  7. 근로자직업능력개발법상 직업능력개발훈련에 관한 설명으로 옳은 것은?(문제 오류로 가답안 발표시 2번으로 정답이 발표되었으나, 확정답안 발표시 2, 3번이 정답 처리 되었습니다. 여기서는 2번을 누르면 정답 처리 됩니다.)

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  8. 근로기준법상 평균임금으로 산정하지 않는 것은?

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  9. 근로자직업능력개발법상 직업능력법령상 직업능력개발훈련시설을 설치할 수 있는 공공단체의 범위에 해당하지 않는 것은?

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  10. 직업안정법상 구인 · 구직의 신청에 관한 설명으로 옳은 것은?

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  11. 남녀고용평등과 일 · 가정 양립 지원에 관한 법률상 직장 내 성희롱 또는 고객 등에 의한 성희롱과 관련된 사업주의 조치로 옳지 않은 것은?

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  12. 근로기준법상 경영상 이유로 의한 해고의 제한에 관한 설명으로 틀린 것은?

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  13. 고용보험법상 실업급여에 관한 처분에 대한 심사 및 재심사의 청구에 관한 설명으로 틀린 것은?

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  14. 근로기준법에 명시된 휴일 또는 휴가로 볼 수 없는 것은?

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  15. 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률에 관한 설명으로 틀린 것은?

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  16. 다음 ( )에 알맞은 것은?

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  17. 고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률상 기준고용률 이상으로 고령자를 고용하도록 노력해야 하는 사업주는?

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  18. 남녀고용평등과 일 · 가정 양립지원에 관한 법률에 부합되는 규정은?

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  19. 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법령상 임대업의 고령자 기준고용률은?

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  20. 헌법상 근로기본권에 관한 설명으로 틀린 것은?

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  21. 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률상 고령자인재은행으로 지정된 직업안정법에 따른 무료직업소개사업을 하는 비영리법인의 사업범위에 해당하지 않는 것은?

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  22. 다음( )에 알맞은 것은?

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  23. 다음( )에 알맞은 것은?(관련 규정 개정전 문제로 여기서는 기존 정답인 4번을 누르면 정답 처리됩니다. 자세한 내용은 해설을 참고하세요.)

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  24. 고용정책기본법상 운영의 기본원칙이 아닌 것은?

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  25. 고용보험법상 피보험자격의 취득일과 상실일에 관한 설명으로 틀린 것은?

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  26. 근로자직업능력개발법상 직업능력개발훈련교사의 양성을 위한 훈련과정에 해당하지 않는 것은?

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  27. 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법령상 운수업의 고령자 기준고용률은?

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  28. 고용정책기본법령상 실업대책사업에 관한 설명으로 틀린 것은?

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  29. 근로기준법상의 근로시간, 휴게 및 휴일에 관한 규정이 모두 적용되지 않는 근로자는?

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  30. 직업안정법에 관한 설명으로 틀린 것은?

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  31. 근로자직업능력개발법상 재해 위로금에 관한 설명으로 틀린 것은?

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  32. 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률상 연령차별에 관한 설명으로 옳은 것은?

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  33. 직업안정법상 직업안정기관의 장의 권한 또는 의무에 해당하지 않는 것은?

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  34. 다음 중 헌법상 보장된 쟁의행위로 볼 수 없는 것은?

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  35. 근로기준법상 취업규칙에 반드시 기재하여야 하는 사항이 아닌 것은?

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  36. 다음( )에 알맞은 것은?

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  37. 근로기준법상 여성과 연소근로자에 대한 특별보호에 관한 설명으로 옳은 것은?

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  38. 남녀고용평등과 일 · 가정 양립 지원에 관한 법률상 육아휴직에 관한 설명으로 틀린 것은?

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  39. 고용보험법상 심사 및 재심사 청구의 대상이 되는 것은?

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  40. 남녀고용평등과 일 · 가정 양립 지원에 관한 법률의 목적으로 법률이 직접 명시하고 있지 않은 것은?

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