직업상담사 2급 · 과목별 복습
직업상담사 2급 직업심리학 기출문제 · 11페이지
직업심리학에 분류된 여러 회차의 기출문제를 모았습니다. 먼저 답을 생각해 본 뒤 문제를 열어 정답과 제공되는 해설을 확인해 보세요.
보유 기출문제의 과목 분류를 기준으로 묶었습니다. 회차마다 출제 범위와 기준이 다를 수 있으니 각 문항의 회차를 함께 확인해 주세요.
전체 780문제
401–440번째 · 11/20페이지
- 2015년08월16일21번
파슨스(Parsons)가 강조하는 현명한 직업선택을 위한 필수 요인이 아닌 것은?
문제·정답 확인 → - 2015년08월16일22번
검사-재검사법을 이용한 신뢰도 측정에 대한 설명과 가장 거리가 먼 것은?
문제·정답 확인 → - 2015년08월16일23번
검사 점수의 오차를 발생시키는 수검자 요인과 가장 거리가 먼 것은?
문제·정답 확인 → - 2015년08월16일24번
성인기에 지능이 쇠퇴한다고 단정지었던 과거의 관점에 수정을 가하는 이론으로 가장 적절한 것은?
문제·정답 확인 → - 2015년08월16일25번
직무 스트레스를 촉진시키거나 완화하는 조절요인이 아닌 것은?
문제·정답 확인 → - 2015년08월16일26번
직무 및 일반스트레스에 대한 설명으로 옳은 것은?
문제·정답 확인 → - 2015년08월16일27번
GATB 직업적성검사에 대한 설명으로 틀린 것은?
문제·정답 확인 → - 2015년08월16일28번
홀랜드(Holland)의 성격이론에서 제시한 다음 유형 중 일관성이 가장 낮은 유형은?
문제·정답 확인 → - 2015년08월16일29번
진로성숙도검사(CMI) 중 태도척도의 하위영역과 문항의 예가 잘못 연결된 것은?
문제·정답 확인 → - 2015년08월16일30번
수퍼(Super)의 진로발달이론에 대한 설명으로 가장 적합한 것은?
문제·정답 확인 → - 2015년08월16일31번
투사법 성격검사가 아닌 것은?
문제·정답 확인 → - 2015년08월16일32번
다음 중 표준편차가 가장 작은 것은?
문제·정답 확인 → - 2015년08월16일33번
종업원이 직무에서 매우 성공적으로 수행한 경우나 실패한 경우들에 대한 자료를 수집한 후 그 사건들의 구체적인 행동을 알아내고, 이 행동으로부터 지식, 기술, 능력을 수집하는 직무분석 방법은?
문제·정답 확인 → - 2015년08월16일34번
로(Roe)의 욕구이론에 대한 설명으로 틀린 것은?(오류 신고가 접수된 문제입니다. 반드시 정답과 해설을 확인하시기 바랍니다.)
문제·정답 확인 → - 2015년08월16일35번
긴즈버그(Ginzberg)가 제시한 진로발달 단계로 옳은 것은?
문제·정답 확인 → - 2015년08월16일36번
다운사이징 시대의 경력개발 방향과가장 거리가 먼 것은?
문제·정답 확인 → - 2015년08월16일37번
작업자 중심 직무분석에서 직무를 성공적으로 수행하는 데 요구되는 인적 속성과 가장 거리가 먼 것은?
문제·정답 확인 → - 2015년08월16일38번
직무분석 자료의 특성과 가장 거리가 먼 것은?
문제·정답 확인 → - 2015년08월16일39번
윌리암슨(Williamson)이 제시한 진로선택 문제의 주요 영역 4가지에 해당하지 않는 것은?
문제·정답 확인 → - 2015년08월16일40번
직책분석설문지(PAQ)에 대한 설명과 가장 거리가 먼 것은?
문제·정답 확인 → - 2015년05월31일21번
이론적 강조점이 다른 직업심리 이론가는?
문제·정답 확인 → - 2015년05월31일22번
가치중심적 진로접근 모형에 관한 설명으로 틀린 것은?
문제·정답 확인 → - 2015년05월31일23번
긴즈버그(Ginzberg)의 진로발달단계를 바르게 나열한 것은?
문제·정답 확인 → - 2015년05월31일24번
웩슬러(Wechsler) 지능검사의 소검사 중 피검자의 상태에 따라 변동 · 손상되기 가장 쉬운 검사는?
문제·정답 확인 → - 2015년05월31일25번
적성검사에서 높은 점수를 받은 사람일수록 입사 후 업무수행이 우수한 것으로 나타났다면, 이 검사는 어떠한 타당도가 높은 것인가?
문제·정답 확인 → - 2015년05월31일26번
홀랜드(Holland)의 육각형 모델에서 창의성을 지향하는 아이디어와 자료를 사용해서 자신을 새로운 방식으로 표현하는 유형은?
문제·정답 확인 → - 2015년05월31일27번
자신의 직무나 직무경험에 대한 평가로부터 비롯되는 유쾌하거나 정적인 감정 상태는?
문제·정답 확인 → - 2015년05월31일28번
셀리(Selye)가 제시한 스트레스 반응단계(일반적응증후군)를 순서대로 바르게 나열한 것은?
문제·정답 확인 → - 2015년05월31일29번
다음의 설명에 해당하는 심리검사 용어는?
문제·정답 확인 → - 2015년05월31일30번
직업상담사 자격시험 문항 중 대학수학능력을 측정하는 문항이 섞여있을 경우 가장 문제가 되는 것은?
문제·정답 확인 → - 2015년05월31일31번
심리검사를 실시하는 목적 내지는 용도와 가장 거리가 먼 것은?
문제·정답 확인 → - 2015년05월31일32번
승진을 하려면 지방근무를 해야만 하고, 서울근무를 계속하려면 승진기회를 잃는 경우에 겪는 갈등의 유형은?
문제·정답 확인 → - 2015년05월31일33번
신입사원이 조직에 쉽게 적응하도록 상사가 후견인이 되어 도와주는 경력개발 프로그램은?
문제·정답 확인 → - 2015년05월31일34번
직무분석 자료의 분석시 고려해야 할 사항과 가장 거리가 먼 것은?
문제·정답 확인 → - 2015년05월31일35번
수퍼(Super)의 진로발달이론에서, ‘자기에 대한 지각이 생겨나고 직업세계에 대한 기본적 이해가 이루어지는 시기’와 그 하위단계들을 순서대로 바르게 나열한 것은?
문제·정답 확인 → - 2015년05월31일36번
개인관련 스트레스 요인 가운데 A유형 행동의 특징과 가장 거리가 먼 것은?
문제·정답 확인 → - 2015년05월31일37번
긴즈버그(Ginzberg)의 진로발달이론에 관한 설명으로 틀린 것은?
문제·정답 확인 → - 2015년05월31일38번
고트프레드슨(Gottfredson)의 직업포부발달단계에 관한 설명으로 틀린 것은?
문제·정답 확인 → - 2015년05월31일39번
로(Roe)의 욕구이론에 대한 설명과 가장 거리가 먼 것은?
문제·정답 확인 → - 2015년05월31일40번
일반적성검사(GATB)에서 측정하는 직업적성이 아닌 것은?
문제·정답 확인 →