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직업상담사 2급 · 과목별 복습

직업상담사 2급 직업심리학 기출문제 · 20페이지

직업심리학에 분류된 여러 회차의 기출문제를 모았습니다. 먼저 답을 생각해 본 뒤 문제를 열어 정답과 제공되는 해설을 확인해 보세요.

보유 기출문제의 과목 분류를 기준으로 묶었습니다. 회차마다 출제 범위와 기준이 다를 수 있으니 각 문항의 회차를 함께 확인해 주세요.

전체 780문제

761–780번째 · 20/20페이지

  1. 한 검사에서의 점수와 나중에 그 사람이 실제로 직무를 수행할 때의 수행수준 간의 관련성이 높을 때 어떤 그 검사는 타당도가 높다고 하는가?

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  2. 다음 중 진로교육을 실시하기 위한 지도단계를 바르게 나열한 것은 ?

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  3. 경력개발단계를 성장, 탐색, 확립, 유지, 쇠퇴의 5단계로 구분한 사람은?

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  4. 스트레스와 직무수행의 관계에 관한 설명으로 가장 적합한 것은?

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  5. 직업적성검사 중 다양한 직업에 필요한인간의 능력을 9가지 영역으로 구분하여 측정하는 것은?

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  6. 국내기업에서 실시하고 있는 임금성과급제 또는 연봉제 실시와 관련하여, 공정하고 객관적인 임금수준을 결정하기 위해서 직장 내 여러 직무들 각각이 조직효율성에 기여하는 상대적 가치를 판단하도록 해주는 것은?

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  7. 다음 중 인지적 정보처리의 주요 전제에 해당하지 않는 것은?

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  8. 직무분석 기업 중 직무수행자의 직무 행동 가운데 성과와 관련하여 효과적인 행동과 비효과적인 행동을 구분하여 직무를 분석하는 방법은?

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  9. 작업동기와 관련된 이론 중 집단의 영향을 강조하고 타인에 대한 지각을 중시하며, 행동이 활성화되고 유지되는 과정을 이해하는 데 초점을 둔 것은?

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  10. 다음 중 구성타당도를 평가하는 방법에 해당하지 않는 것은?

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  11. 직업을 전환하고자 하는 내담자에게서 반드시 우선적으로 탐색해야하는 것은?

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  12. 다음 중 개인관련 스트레스 요인인 A유형 행동을 보이는 사람의 특성에 해당하지 않는 것은?

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  13. 다음 중 심리검사의 규준에 관한 설명으로 틀린 것은?

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  14. 심리검사의 유형과 그 예를 짝지은 것으로 틀린 것은?

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  15. Holland의 육각 모형 상에서 대각선에 해당되는 유형으로, 서로 대비되는 특성을 지닌 유형들이 바르게 짝지어진 것은?

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  16. 내담자의 직업능력을 파악하기 위해 검사도구를 사용하고자 할 때 가장 우선적으로 해야 할 일은?

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  17. 다음 중 생애주기를 분석할 때 중요하게 고려해야 하는 사항과 가장 거리가 먼 것은?

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  18. 다음 중 심리검사에 관한 설명으로 옳은 것은?

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  19. 다음 중 직무 스트레스의 매개변인으로 볼 수 없는 것은?

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  20. Ginzberg의 진로발달 단계 중 현실기에 관한 설명으로 옳은 것은?

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