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직업상담사 2급 · 과목별 복습

직업상담사 2급 직업심리학 기출문제 · 12페이지

직업심리학에 분류된 여러 회차의 기출문제를 모았습니다. 먼저 답을 생각해 본 뒤 문제를 열어 정답과 제공되는 해설을 확인해 보세요.

보유 기출문제의 과목 분류를 기준으로 묶었습니다. 회차마다 출제 범위와 기준이 다를 수 있으니 각 문항의 회차를 함께 확인해 주세요.

전체 780문제

441–480번째 · 12/20페이지

  1. 다음에서 설명하고 있는 검사는?

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  2. 오차변량의 원인을 특정 문항의 표집에 기인한 것으로 가정하는 신뢰도 계수는?

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  3. 심리검사를 실시할 때 지켜야 할 사항과 가장 거리가 먼 것은?

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  4. 경력개발단계 중 일의 세계에서 개인 역할로 초점을 옮겨가는 시기로 역할들의 균형이 중요한 것은?

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  5. 진로선택 사회학습이론에 관한 설명으로 틀린 것은?

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  6. 직무수행 관련 성격 5요인(Big 5) 모델의 요인이 아닌 것은?

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  7. 직업적응이론을 제시한 학자는?

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  8. 조직에서 자신이 생각하는 역할과 상급자가 생각하는 역할 간 차이에 기인한 스트레스원은?

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  9. 작업자 중심 직무분석의 특징과 가장 거리가 먼 것은?

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  10. Holland의 작업분류에 관한 설명과 가장 거리가 먼 것은?

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  11. Holland의 직업적응 매칭(Matching)이론에서 다음과 같은 유형의 직업세계에 가장 적합한 성격유형은?

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  12. 어떤 사람의 심리검사 점수가 다른 사람과 비교하여 어느 위치에 있는지 알기 위해서 일반적으로 T점수로 변환하는데, 이러한 T점수의 평균과 표준편차는?

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  13. A형 성격유형에 대한 설명과 가장 거리가 먼 것은?

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  14. 직무를 성공적으로 수행하는 데 중요한 역할을 하는 행동들을 밝히기 위한 직무분석의 한 방법은?

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  15. 다운사이징(Downsizing)과 조직구조의 수평화로 대변하는 조직변화에 적합한 종업원 경력개발 프로그램과 가장 거리가 먼 것은?

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  16. Roe의 욕구이론에 관한 설명으로 옳은 것은?

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  17. 직무 스트레스에 영향을 주는 요인에 관한 설명과 가장 거리가 먼 것은?

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  18. 신뢰도의 크기에 영향을 주는 요인에 대한 설명과 가장 거리가 먼 것은?

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  19. Ginzberg가 제시한 진로발달 단계가 아닌 것은?

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  20. 직업발달을 탐색-구체화-선택-명료화-순응-개혁-통합의 직업정체감 형성과정으로 설명한 학자는?

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  21. 다음은 Roe가 제안한 8가지 직업 군집 중 어디에 해당하는가?

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  22. 가치중심적 진로접근 모형의 기본명제와 가장 거리가 먼 것은?

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  23. 조직구성원에게 다양한 직무를 경험하게 함으로써 여러 분야의 능력을 개발시키는 경력개발 프로그램은?

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  24. 진로선택과 관련된 태도와 능력의 발달 정도를 진단 · 기술하는 검사는?

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  25. 특성-요인이론과 관련된 내용과 가장 거리가 먼 것은?

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  26. 인간 발달의 생물학적 · 심리학적 · 사회경제적 결정인자로 직업발달론을 설명하는 이른바 ‘이치문 모델’을 주장하는 학자는?

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  27. 스트레스에 관한 설명으로 옳은 것은?

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  28. 스트레스에 대처하기 위한 포괄적인 노력과 가장 거리가 먼 것은?

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  29. Holland 이론에 대한 설명과 가장 거리가 먼 것은?

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  30. Seeman의 개념적 틀을 이용하여 Blauner가 규정한 비소외적 상태에 해당되지 않는 것은?

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  31. 다음 중 표준편차에 대한 설명으로 옳은 것은?

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  32. 직업선택 영향요인 중 내부요인에 해당되지 않는 것은?

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  33. 신뢰도가 높은 심리검사는?

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  34. 스트레스의 원인 중 역할갈등은 어디에 해당하는가?

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  35. 앞으로의 직무분석의 변화 방향에 대한 설명과 가장 거리가 먼 것은?

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  36. 심리검사에 관한 설명 중 틀린 것은?

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  37. 이미 신뢰성이 입증된 유사한 검사점수와의 상관계수를 검토하는 신뢰도는?

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  38. 작업자 명세서에 일반적으로 포함되지 않는 것은?

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  39. Holland가 제안한 진로안정성에 영향을 주는 요인이 아닌 것은?

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  40. 직업적성검사에 속하는 심리검사는?

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