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직업상담사 2급 · 과목별 복습

직업상담사 2급 노동관계법규 기출문제 · 9페이지

노동관계법규에 분류된 여러 회차의 기출문제를 모았습니다. 먼저 답을 생각해 본 뒤 문제를 열어 정답과 제공되는 해설을 확인해 보세요.

보유 기출문제의 과목 분류를 기준으로 묶었습니다. 회차마다 출제 범위와 기준이 다를 수 있으니 각 문항의 회차를 함께 확인해 주세요.

전체 780문제

321–360번째 · 9/20페이지

  1. 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률상 사용자가 기간제근로자와 근로계약을 체결하는 때에 서면으로 명시하여야 하는 사항이 아닌 것은?

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  2. 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률상 고용에 있어서 남녀의 평등한 기회와 대우를 보장하여야 할 사항으로 명시되어 있지 않은 것은?

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  3. 근로자직업능력 개발법상의 내용으로 ( )에 알맞은 것은?

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  4. 근로자직업능력 개발법상 직업능력개발훈련의 기본원칙과 거리가 먼 것은?

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  5. 고용정책 기본법상 지역고용정책기본계획의 수립ㆍ시행에 관한 설명으로 틀린 것은?

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  6. 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률상 육아휴직과 육아기 근로시간 단축의 사용형태로 틀린 것은?(관련 규정 개정전 문제로 여기서는 기존 정답인 4번을 누르면 정답 처리됩니다. 자세한 내용은 해설을 참고하세요.)

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  7. 근로기준법상 취업규칙에 관한 설명으로 틀린 것은?

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  8. 고용보험법의 적용제외 근로자에 해당하는 자는?

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  9. 파견근로자 보호 등에 관한 법률에 관한 설명으로 틀린 것은?

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  10. 근로기준법상 해고에 관한 설명으로 틀린 것은?

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  11. 직업안정법상 직업안정기관에서 하는 업무가 아닌 것은?

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  12. 헌법에 규정된 노동3권의 내용으로 옳은 것은?(문제 오류로 처음 가답안 발표시 3번으로 발표되었으나 확정답안 발표시 모두 정답 처리 되었습니다. 여기서는 3번을 누르면 정답 처리 됩니다.)

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  13. 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법령상 육아휴직에 관한 설명으로 옳은 것은?

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  14. 근로기준법상 평균임금에 관한 설명으로 틀린 것은?

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  15. 직업안정법상 구인ㆍ구직의 신청에 관한 설명으로 옳은 것은?

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  16. 고용정책 기본법에 대한 설명으로 틀린 것은?

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  17. 헌법상 근로의 특별한 보호 또는 우선적인 근로기회 보장의 대상자로서 명시되어있지 않은 것은?

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  18. 고용보험법상 이직한 피보험자의 구직급여 수급요건으로 틀린 것은?

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  19. 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률상 고령자인재은행으로 지정된 직업안정법에 따른 무료직업소개사업을 하는 비영리법인의 사업 법위에 해당하지 않는 것은?

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  20. 근로자직업능력 개발법상 직업능력개발훈련교사의 결격사유로 틀린 것은?

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  21. 다음 ( )에 알맞은 것은?

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  22. 근로기준법상 사용증명서에 관한 설명으로 틀린 것은?

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  23. 다음 중 근로자가 2016.5.20. 육아휴직을 신청하였는데 이를 허용하지 않아 남녀고용평등과 일 가장 양립지원에 관한 법률에 따라 사업주가 처벌받는 경우는?(관련 규정 개정전 문제로 여기서는 기존 정답인 2번을 누르면 정답 처리됩니다. 자세한 내용은 해설을 참고하세요.)

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  24. 고용정책기본법상 고용정책 기본계획에 관한 설명으로 틀린 것은?

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  25. 근로자직업능력개발법령상 직업능력개발훈련교사 2급의 자격기준으로 틀린 것은?

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  26. 남녀고용평등과 일 가정 양립 지원에 관한 법률에서 사용하는 용어에 관한 설명으로 틀린 것은?

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  27. 직업안정법상 신고를 하지 아니하고 할 수 있는 무료직업소개사업이 아닌 것은?

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  28. 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률상 연령차별에 해당하는 것은?

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  29. 고용보험법상 피보험자격의 취득일과 상실일에 관한 설명으로 틀린 것은?

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  30. 직업안정법령상 직업정보제공사업자의 준수사항에 해당되지 않는 것은?

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  31. 고용보험법령상 고용안정 직업능력개발 사업의 내용이 아닌 것은?

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  32. 고용정책기본법령상 사업주의 대량고용변동 신고시 이직하는 근로자 수에 포함되는 자는?

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  33. 근로자직업능력개발법의 목적이 아닌 것은?

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  34. 근로계약의 일부내용이 근로기준법의 기준에 미달하는 경우 근로계약의 효력은?

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  35. 다음 ( )에 알맞은 것은?

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  36. 노동기본권에 관하여 헌법에 명시된 내용으로 틀린 것은?(오류 신고가 접수된 문제입니다. 반드시 정답과 해설을 확인하시기 바랍니다.)

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  37. 파견근로자보호 등에 관한 법률상 근로자파견 대상업무가 아닌 것은?

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  38. 고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률상 준고령자에 해당되는 자는?

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  39. 남녀고용평등과 일 가정 양립 지원에 관한 법률상 명예고용평등감독관에 관한 설명으로 틀린 것은?

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  40. 근로기준법상 부당해고 구제신청 불복절차에 관한 설명으로 옳은 것은?

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