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직업상담사 2급 · 과목별 복습

직업상담사 2급 직업심리학 기출문제 · 17페이지

직업심리학에 분류된 여러 회차의 기출문제를 모았습니다. 먼저 답을 생각해 본 뒤 문제를 열어 정답과 제공되는 해설을 확인해 보세요.

보유 기출문제의 과목 분류를 기준으로 묶었습니다. 회차마다 출제 범위와 기준이 다를 수 있으니 각 문항의 회차를 함께 확인해 주세요.

전체 780문제

641–680번째 · 17/20페이지

  1. 규준은 검사 점수 해석에 필요한 기준이 되는 자료이다. 다음 중 집단 내 규준에 해당하지 않는 것은?

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  2. 다음중 비표준화 검사와 비교할 때 표준화 검사의 특징과 가장 거리가 먼 것은?

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  3. 다음 직무평가의 방법 중 분류법 (Classification Method)장점에 해당하는 것은?

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  4. 다음 사례에서 A군은 Ginzberg의 발달이론의 단계 중 어디에 해당하는가?

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  5. 강화이론에서 제시한 강화계획(Reinforcement Schedule) 중 불규칙한 횟수의 바람직한 행동 후 강화요인을 제공하는 것은?

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  6. 좋아하는 직무의무와 싫어하는 직무의무는 각각 그들의 욕구와 일치하거나 일치하지 않는다고 주장한 학자는?

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  7. 한 연구자가 검사를 개발한 후 요인분석을 통해 검사개발의 토대가 된 이론을 그 검사가 잘 반영하는지를 확인하였다. 이 과정은 무엇을 확인하기 위한 것인가?

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  8. 다음 중 직업의식의 범위 내에 포함되지 않는 항목은?

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  9. 진로교육을 실시하기 위한 지도단계를 바르게 나열한 것은?

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  10. 다운사이징 시대의 경력개발 방향으로 틀린 것은?

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  11. 진로성숙검사(CMI)중 태도척도의 하위영역과 문항의 예가 잘못 연결된 것은?

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  12. 진로이론에 관한 설명이 옳은 것만으로 짝지어진 것은?(보기 지문의 B, C 항목이 정확하지 않습니다. 정확한 내용을 아시는분 께서는 오류 신고를 통하여 내용 작성 부탁 드립니다. 정답은 1번입니다.)

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  13. Lofquist와 Dawis의 직업적응이론에서 직업성격적 측면의 성격양식 차원에 대한 설명으로 틀린 것은?

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  14. 직무 스트레스에 대한 설명으로 틀린 것은?

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  15. 다음 중 능력검사에 해당하지 않는 것은?

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  16. Strong 검사에 대한 설명으로 옳은 것은?

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  17. Holland의 직업분류체계에서 대표적 직업이 조사연구원, 농부인 유형은?

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  18. Lazarus의 스트레스 이론에 관한 설명으로 틀린 것은?

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  19. 다음 중 특정 직업 활동에 대한 선호를 측정하기 위해 사용되는 흥미 검사가 아닌 것은?

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  20. 다음 중 Holland의 직업선택이론에 대한 설명으로 옳은 것은?

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  21. Ginzberg의 진로발달이론에서 현실기의 하위단계가 아닌 것은?

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  22. 다음 중 A형 행동유형(Type A Behavior pattern)과 가장 거리가 먼 것은?

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  23. 다음 중 Parsons가 제시한 특성-요인 이론의 기본 가설이 아닌 것은?

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  24. 검사 점수의 오차를 발생시키는 수검자 요인과 가장 거리가 먼 것은?

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  25. 실업자의 직업전환에 대한 설명으로 틀린 것은?

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  26. A씨는 회사에 입사할 때 적성검사와 흥미검사를 실시하였다. 이후 A씨는 영업부에 배치되었고, 최근에 A씨의 영업실적이 평가되었다. A씨가 입사시 실시한 검사점수와 최근에 측정한 영업실적과의 상관계수를 통해 측정하려고 하는 것은 무엇인가?

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  27. 70명의 새로 입사한 신입사원들에 대한 적성검사의 타당도 계수와 0.40이었다. 만일, 입사하지 못한 사람들도 포함한 모든 응시자를 대상으로 하면, 검사의 타당도 계수는?

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  28. 경력개발을 위한 교육훈련을 실시할 때 가장 먼저 고려해야 하는 사항은?

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  29. 다음 사례에서 A씨가 해당하는 Holland의 직업성격유형은?

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  30. 다음 설명은 어떤 학자의 진로지도 및 선택이론에 해당되는가?

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  31. 다음 중 Super의 진로발달이론에 대한 설명으로 틀린 것은?

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  32. 지능검사 점수와 학교에서의 성적간의 상관계수가 0.30일때 이에 대한 설명으로 옳은 것은?

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  33. 다음은 진로발달에 관한 어떤 이론의 주장인가?

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  34. 조직감축으로부터 살아남은 종업원들이 전형적으로 조직에 대해 반응하는 행동이 아닌 것은?

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  35. 다음은 진로선택의 사회학습이론에서 진로발달과정에 영향을 미치는 어떤 요인과 밀접한 관계를 가지는가?

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  36. Cattell이 주장한 결정성 지능(crystallized intelligence)에 대한 설명으로 옳은 것은?

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  37. 다음 중 성격 5요인검사(big-5)의 하위요인에 포함되지 않는 것은?

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  38. Locke가 주장했던 “자신의 직무나 직무경험에 대한 평가로부터 비롯되는 유쾌하거나 정적인 감정상태”를 무엇이라고 하는가?

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  39. 교과과정을 개발하는데 활용되며, 교육훈련을 목적으로 교육목표와 교육내용을 비교적 단시간 내에 추출하는데 효과적인 직무분석 방법은?

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  40. 다음 중 적성검사의 특징이 아닌 것은?

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