ERP 인사 2급 이론 · 과목별 복습
ERP 인사 2급 이론 경영혁신과 ERP 기출문제 · 11페이지
경영혁신과 ERP에 분류된 여러 회차의 기출문제를 모았습니다. 먼저 답을 생각해 본 뒤 문제를 열어 정답과 제공되는 해설을 확인해 보세요.
보유 기출문제의 과목 분류를 기준으로 묶었습니다. 회차마다 출제 범위와 기준이 다를 수 있으니 각 문항의 회차를 함께 확인해 주세요.
전체 460문제
401–440번째 · 11/12페이지
ERP 도입의 최종 목적으로 가장 적합한 것은 무엇인가?
문제·정답 확인 →다음 중 ERP구축절차 중 구축단계에 해당되지 않는 것은 무엇인가?
문제·정답 확인 →다음 중 ERP의 발전과정으로 가장 적절한 것은 무엇인가?
문제·정답 확인 →급변하는 기업환경 속에서 기업생존 및 경쟁우위 확보 전략으로 다양한 경영혁신운동이 전개되어야 한다. 다음 중 경영혁신 도구로 가장 관련성이 낮은 것은 무엇인가?
문제·정답 확인 →다음 중 임금에 대한 설명으로 가장 적합하지 않은 것은 무엇인가?
문제·정답 확인 →근로의 의무가 없는 날을 휴일이라 하는데 근로기준법에 규정되어 있는 법정 휴일에 해당되는 것은 다음 중 무엇인가?
문제·정답 확인 →다음 [보기]의 ( ) 안에 들어갈 용어로 가장 알맞은 것은 무엇인가?
문제·정답 확인 →임금형태 중 시간급제도의 장점으로 볼 수 없는 것은 다음 중 무엇 인가?
문제·정답 확인 →다음 근로소득 중 연말정산시 연간급여액에서 제외되는 소득에 포함 되지 않는 것은 무엇인가?
문제·정답 확인 →- 2014년09월27일10번
근로자가 실직할 경우를 대비하며 실직된 근로자와 그 가족이 생계를 지원하는 고용보험 영역에 포함되지 않은 것은 무엇인가?
문제·정답 확인 → - 2014년09월27일11번
연말정산의 계산절차로 적절하지 않은 것은 다음 중 무엇인가?
문제·정답 확인 → - 2014년09월27일12번
다음 소득세에 대한 설명 중 가장 적절하지 않은 것은 무엇인가?
문제·정답 확인 → - 2014년09월27일13번
다음 중 소득세법상 교육비 공제 대상으로 볼 수 없는 것은 무엇인가?
문제·정답 확인 → - 2014년09월27일14번
다음 [보기]에서 설명하고 있는 직무관련 용어는 무엇인가?
문제·정답 확인 → - 2014년09월27일15번
다음 중 직무분석의 목적으로 가장 거리가 먼 것은 무엇인가?
문제·정답 확인 → - 2014년09월27일16번
다음 중 직무평가에 대한 설명으로 옳지 않은 것은 무엇인가?
문제·정답 확인 → - 2014년09월27일17번
다음 중 직무관리 절차를 가장 적절하게 나열한 것은 다음 중 무엇인가?
문제·정답 확인 → - 2014년09월27일18번
다음 [보기] 중 배치 및 이동의 원칙을 모두 고른 것으로 가장 옳은 것은 무엇인가?
문제·정답 확인 → - 2014년09월27일19번
다음 [보기]에서 설명하는 내용은 다음 중 무엇인가?
문제·정답 확인 → - 2014년09월27일20번
다음 [보기]에서 설명하는 ( 가 )와 ( 나 )를 순서대로 바르게 짝지은 것은 다음 중 무엇인가?
문제·정답 확인 → 다음 중 ERP 도입의 예상 효과로 가장 적절하지 않은 것은 무엇인가?
문제·정답 확인 →다음 중 'Best Practice' 도입을 목적으로 ERP 패키지를 도입하여 시스템을 구축하고자 할 경우 가장 바람직하지 않은 방법은 무엇인가?
문제·정답 확인 →ERP구축 절차를 바르게 나타낸 것은 무엇인가?
문제·정답 확인 →다음 중 e-Business 지원 시스템을 구성하는 단위 시스템에 해당되지 않는 것은 무엇인가?
문제·정답 확인 →다음 중 조직구성원의 보상을 결정하는데 있어 조직의 내적요소가 아닌 것은 무엇인가?
문제·정답 확인 →다음 중 임금수준을 결정하는데 고려해야 할 외부적 요소로 적절한 것은 무엇인가?
문제·정답 확인 →다음 직무평가방법 중에서 가장 분석적이고 계량적인 평가방법으로 평가대상의 각 직무가치를 평가 요소별로 점수화하여 종합적으로 평가하는 방법은 무엇인가?
문제·정답 확인 →다음 [보기]에서 설명하는 내용과 가장 부합하는 특수임금제도는 다음중 무엇인가?
문제·정답 확인 →다음 중 근로소득의 세액공제에 해당하지 않는 것은 무엇인가?
문제·정답 확인 →- 2014년07월26일10번
다음 [보기]에서 설명하고 있는 4대 사회보험의 종류로 가장 적절한 것은 무엇인가?
문제·정답 확인 → - 2014년07월26일11번
다음은 퇴직금의 지급에 관한 내용이다.
문제·정답 확인 → - 2014년07월26일12번
다음 중 근로소득에 대한 소득공제 중 인적공제에서 적용하는 연령(나이) 요건으로 바르지 않은 것은 무엇인가?(관련 규정 개정전 문제로 여기서는 기존 정답인 3번을 누르면 정답 처리됩니다. 자세한 내용은 해설을 참고하세요.)
문제·정답 확인 → - 2014년07월26일13번
다음 [보기]의 ( ) 안에 들어갈 내용으로 맞는 것은 다음 중 무엇 인가?
문제·정답 확인 → - 2014년07월26일14번
다음 [보기]가 설명하고 있는 것은 다음 중 무엇인가?
문제·정답 확인 → - 2014년07월26일15번
인적 자원 관리에 대한 설명으로 적절하지 않은 것은 다음 중 무엇인가?
문제·정답 확인 → - 2014년07월26일16번
다음 중 경력개발계획(CDP)에 대한 설명으로 가장 적절하지 않은 것은 무엇인가?
문제·정답 확인 → - 2014년07월26일17번
OFF-JT(직장 외 훈련)에 대한 설명으로 가장 옳은 것은 다음 중 무엇인가?
문제·정답 확인 → - 2014년07월26일18번
다음 중 조직개발에 대한 설명으로 적절하지 않은 것은 무엇인가?
문제·정답 확인 → - 2014년07월26일19번
다음 인사관리 각 용어에 대한 설명으로 적절하지 않은 것은 무엇인가?
문제·정답 확인 → - 2014년07월26일20번
다음 중 인적자원관리의 원칙으로 가장 적절하지 않은 것은 무엇인가?
문제·정답 확인 →